医疗卫生人才

护士长护理主任职位描述：
1、遵守医院规章制度，执行院长办公室决议和院长的决定
2、根据医院发展情况，对医院的各项护理工作制定系统化、规范化的工作计划与总体目标，并督促检查落实，检查护理工作质量，定期总结汇报。
3、负责护理质量管理，拟定质量考核标准，修订护理常规，并严格督促执行
4、传递护理学术信息，有计划地组织护理人员外出学习、进修、参观，全面提高护理人员综合素质
5、关心护理人员的思想、工作、学习情况，帮助解决实际困难，充分调动护理人员的积极性。
6、协助人力资源部招聘护理人员的面试及实际能力的考核工作。
7、与相关临床，完成新职工上岗前培训及试用期满考核工作。
8、护理人员调配的责任，提出初步调配意见，再根据科室情况，具体实施。
9、协同人力资源部共同做好护理人员的考核，奖罚工作。
10、加强护理管理队伍能力建设、根据护士长工作能力适时进行评价与指导。执业护师，主管以上职称 }