医疗卫生人才

岗位职责：
1、在院长的领导下，负责组织实施全院医疗安全管理工作；
2、组织拟定本部门管理制度，拟定本部门年、季、月度工作计划，并批准后组织实施；
3、负责制定各项医务规章制度及医疗技术操作规范，并认真检查执行，不断提高医疗质量，严防差错事故；
4、督促各级医务人员履行职责，定期检查门诊日志，急诊抢救登记、处方、住院病历、交接班记录、 各种申请单、报告单，坚持每周一次业务查房，做好会议记录，定期向全院通报医疗质量检查结果；
5、组织科室间协作，协调门诊、急诊病人收治；组织指挥危重病人的会诊与抢救工作；
6、接待和处理医疗投诉与纠纷，掌握各科室医疗差错、缺陷和事故发生情况。对医疗纠纷和医疗事 故进行调查对，组织讨论拟定防范措施，并及时向院领导提出处理意见和建议；
7、完成院领导交办的其它临时任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、5年以上同岗位经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。 }