医疗卫生人才

岗位职责：
1、在院长领导下,全面负责科内事务管理，组织完成各项指令性任务；
2、制订科室年度工作计划，及时总结科室工作；
3、认真落实各项规章制度，进行检査督促反馈；
4、负责专科门诊、急诊、会诊、值班的工作安排，定期主持召开科务会议；
5、负责科内、科间各种关系的协调，处理多环节因素的投诉。

任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、5年以上同岗位经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。 }