医疗卫生人才

岗位职责：

1、负责老年公寓的护理及护士的技术管理工作；

2、负责制定老年护理工作计划，定期检查、总结，定期进行护理工作汇报；

3、根据护理管理制度、老年护理技术操作规范、护理常规和规章制度，指导实施业务培训、技术考核等工作；

4、负责考察与监督护理主管等人员的工作质量和效率，发现问题及时研究并提出改进措施，严防护理差错和事故发生；

5、负责老年公寓护理人员工作思想、人事安排等工作；

6、负责制定老年公寓护理人员培训和梯队建设计划并组织实施，组织老年公寓护理人员业务学习和专业培训。

任职要求：

1、男女不限，正规院校统招大专及以上学历，从事护士长、护理相关管理，且多年工作经验者优先；

2、有养老、医疗、医院等机构运营、项目、品牌管理工作经验优先；

3、熟悉养老产业相关政策；熟悉项目投资论证、可行性分析等报告的撰写；

4、具有较强的人际沟通交流、团队合作能力，具有良好的项目前瞻性以及工作主动性，具有较强的学习能力和实际操作能力。 }