医疗卫生人才

岗位职责：1.在院长的领导下，根据全院护理工作质量标准，工作计划，结合护理工作的实际情况制定护理计划并组织实施；2.对本院护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱，技术操作规范，严防护理差错事；3.定期组织护理人员学习护理业务技术，护士素质培养；4.了解病人病情及思想情况，督促检查工作，提出改进措施和意见，安排确定护士轮换和临时配合。
任职资格：要求在**医院担任过护士长（在民营医院担任过护士长三年以上者优先），年龄在：35岁-50岁
工作时间：早八晚六 }