医疗卫生人才

1、能认真执行各项护理制度和技术操作规程，负责所属科室的临床护理、教学、科研及继续医学教育的管理工作；
2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理计划，并组织实施；
3、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合；
4、具有良好的业务技术理论功底和钻研能力.指导护生和护理员、卫生员(护工)的工作，组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结；
5、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错、事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因，总结经验教训，采取防范措施，报告护理部，并组织整改；
6、巡查病区，确认、把握患者的状态以及护理问题。参加并指导重症和普通客户进行疗法治疗。确认医生的指示、管理护士护理行为、患者治疗行程和检查情况。 }