医疗卫生人才

1.负责医疗机构的运营管理，包括营销策划、渠道拓展、数据分析、门店装潢及设备维护等工作；
2.搭建现代化医疗运营管理体系，包括：制度建设、流程管理、团队建设、考核指标确定及考核分配等；
3.制定医疗质量管理方案，标准与**接轨，并把控好医院医疗质量关；
4.完成对医患纠纷的处理流程的管理，防止并处理危机事件；
5.对接政府相关部门、**医院及权威医生，开拓医院运营、营销的公共资源和渠道；
6.熟悉广深地区的**医疗机构和市场竞争者等信息，推动公司**医疗市场发展及扩大市场影响力；


任职要求：
1.本科以上学历，医学、管理、营销等相关专业，有海外留学经验优先；
2.8年以上医疗管理及运营经验，熟悉和了解**医疗机构的运作模式，有海外医疗工作经验优先；
3.有**医疗机构医生合作经验，拥有知名医院管理集团或专业医疗咨询机构资源优先；
4.熟悉广州的医疗政策法规、医院改革政策及趋势，并拥有相关人脉和资源；
5.有丰富的医学专业知识和出色的业务技能，有较强的组织、协调、指挥能力，能应对突发事件；
6.有强烈的进取心和责任心， 具有挑战意识，目标感强，具备敏锐市场判断和开拓能力； }