医疗卫生人才

岗位职责：根据医院需求组织安排护理工作，保证临床护理工作的顺利进行。
任职资格：1、主管护师职称，5年以上护理行政管理工作经验；
2、熟悉各科护理业务技术；熟悉有关基础医学、临床医学和护理学理论知识；掌握国内外护理技术进展情况，重视吸收应用先进护理经验和科研成果；具有丰富的临床经验，能及时发现并解决护理工作中的大问题，不断提高护理质量队管理能力
3、沟通能力、组织能力、管理能力强
4、熟练使用办公软件 }