医疗卫生人才

岗位目标：

业务层面：完成本医疗组承担的经营目标和治疗服务；负责相关教学、科研工作，确保医疗质量与安全，提高顾客满意度。

管理层面：提升本医疗组的凝聚力，负责本组人员的工作安排和计划。

岗位职责：

业务层面：

1) 主持本医疗组诊疗的全程服务，包括治疗方案与计划制定、治疗实施、治疗后的回访；

2) 承担业务咨询、治疗、换药及必要的医疗文书书写及管理工作；

3) 加强与顾客的沟通，注意观察顾客对治疗的反应，根据情况调整治疗方案；

4) 负责检查指导助理护士的工作，审阅、修改其医疗文书；

5) 主持或参与一些重大、疑难、紧急皮肤问题的会诊及技术研究；

6) 开展对新项目、技术、设备的评审、试验治疗、引进及推行；

7) 收集或整理相关的客户信息、产品信息、价格信息等经营信息；

8) 客户发生医疗事故或其他重要问题时，负责及时处理；

9) 负责处理本医疗组的紧急、突发事件；

10) 处理本医疗组的医疗投诉；

11) 依据医院要求承担部分业务教学、培训、技术创新及学术交流工作；

12) 认真执行各项规章制度、手术操作常规和服务规范，确保医疗安全，提高医疗质量，严防差错事故；

13) 学习并运用国内外先进医学科学技术和诊疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作；

14) 指导咨询师以提高业务技能，主动配合其它部门工作。

15) 完成上级领导临时交办的其它工作。

管理层面：

1) 建立健全皮肤中心医务制度、流程、服务规范、作业标准，并贯彻执行；

2) 督导本医疗组成员开展工作；

3) 就本医疗组工作进行内外部沟通与协调。

任职资格：

1) 形象气质好，有精神、懂礼仪；

2) 细心、严谨、亲和、主动；

3) 临床、皮肤美容类专业，不低于本科学历，学士学位；

4) 主治医师职称、美容主诊资质优先，**执业变更注册；

5) 擅长皮肤激光美容、皮肤色素类美容、无创美容；

6) 从事皮肤及无创美容多年，积累了较为丰富的治疗经验；

7) 不少于5年的同等岗位专业经历。 }