医疗卫生人才

1.在医务部主任领导下开展工作；
2.根据医院的年度发展规划制度出本部门相应的年度、季度、月份的管理目标和工作计划；
3.负责药品调配及制剂等工作，保证向临床提供合格的药品；
4.负责检查毒性药品、精神药品、贵重药品的使用管理，做好药品检查监督工作；
5.室内人员认真执行药品管理有关规定，各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故；
6.负责药品检查监督工作，负责药品的使用管理工作，出现现问题及时向上级报告；
7.经常与临床科室保持联系和沟通，了解需求征求意见，做好供应；
8.负责科室内保密工作，杜绝泄密情况，开源节流，控制成本，杜绝浪费；
9.资料累计和登记统计工作；
完成领导交办的其他事务； }