医疗卫生人才

岗位职责：1、 在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作
2、 对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射检查工作。
3、 书写病历。新入院病员的病历，应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师病程记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4、 向主治医师及时报告诊断，治疗上的困难以及病员病情的变化情况，提出需要转科或出院的意见。
5、 住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头加书面方式向值班医师交班。
6、 参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午及下班前各巡诊一次。科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7、 认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。严防差错事故。
8、 认真学习、运用先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9、 随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗、护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10、 在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊的工作制度进行工作。
任职及技术要求：本科及以上学历，执业医师优先录用，有工作经验者优先录用。
待遇：电联/面议
工作时间科室排班轮休
面试时需要材料：身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证、就业协议、推荐表等相关材料 }