医疗卫生人才

主要职责包括：

1、严格按照服务标准化的要求进行日常接待及指引；

2、挂号收费；

3、专业解答员工线上线下的日常咨询；

4、精确对日常数据进行统计及分析（日常问诊数据、咨询答疑数据、社保项目运营数据、药品盘点数据、急救处理数据等）；

5、药品盘点（过期或即将过期药品排查、月底库存盘点等）；

6、药品采购，对药品用量进行合理评估，并提报采购需求；

7、项目支持，对医务室组织的健康活动进行现场支持；

8、合理的安排和调整系统预约人员；

9、外伤处理；

10、其他（突发急救、健康小tips编辑等）；



要求：

1、大专及以上学历，持有护士执业证。有企业医务室工作经验者优先；

2、1年的临床工作经验，有外企或跨国公司工作经验者优先；

3、熟悉windows操作系统及办公软件的应用；

4、具有独立工作及处理问题的能力，擅于接受及学习新事物，有良好的沟通能力与团队协作能力。

上班时间：朝九晚六、周末双休 }