医疗卫生人才

岗位职责：
1、严格执行顾客服务标准流程，熟练、高效配合医生完成体检工作，负责分院的护理质量管理工作；
2、负责制定本科室工作计划、组织实施、检查与总结；
3、负责分院护士排班及工作分配，制定各班工作流程，做好护士团队管理工作；
4、负责与各科室医生的沟通协调，保证体检流程的顺利进行。
任职要求：
1.25~35岁，160cm以上，女性，已婚已育者优先考虑。形象气质佳，仪表端庄，反应敏捷，护理专业毕业；
2.护理管理岗位2年以上工作经历，持护师或以上执业证；
3.具有较为丰富的护理专业理论知识和较高的业务技术水平；
4.具备良好的沟通能力，组织能力、沟通协调能力；
5、工作热情、积极、认真、负责，执行力强；
6、资质可变更注册。 }