医疗卫生人才

1、在院长的领导下，负责领导、管理药剂科的工作
2、制定药剂科的工作计划，组织实施，经常监督检查按期总结汇报
3、拟定药品供应目录、采购计划，经院长批准后组织实话
4、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配，保证配发的药品质量合格
5、督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故
6、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应
7、督促各科室的药品使用、管理情况
8、组织实施药品登记、统计工作
确定本科人员轮换和值班
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