医疗卫生人才

岗位职责：
1、根据全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订本科室护理计划，并组织实施；
2、教育本科室护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故；
3、督促检查护理工作，提出改进措施和意见；
4、确定护士的轮换和临时调配；
5、完成医院领导交给的其它各项工作。

任职资格：
1、持有护师及以上资格证，3年及以上同岗位管理经验。
2、扎实的专业知识，管理知识；
3、善于学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用；
4、良好的职业道德和人格魅力、良好的自制能力和人际关系,严谨的工作作风和较高的护理技术。

福利待遇：
基本工资+绩效奖金+包吃包住+五险/补助+工龄工资+节日福利
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