医疗卫生人才

1、负责公司各类行政公文、制度的草拟、修改和完善;
2、根据公司或上级的需要制定各类文件和报告,根据文件和报告内容下发至相关部门和人员, 并推行文件指示,跟踪落实和推行情况,及时向上级反馈;
3、负责整理公司相关的各类信息,根据文件内容进行分类、装订、编号,并对文件进行分类建档管理。
4、公司间的员工交流活动、客人来访,负责提前安排食宿、行程及票务办理等。
5、监督办公用品、清洁用品、IT用品的申购及派发工作。
6、完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业;
2、能熟练操作office办公软件;
3、具有较强的公文写作能力,具有良好执行力、学习力、团队凝聚力、沟通协调能力。 }