医疗卫生人才

岗位职责：
1,独立开展临床工作，以整体性、综合性、连续性的“全人”治疗为特色，实现疾病预防、健康管理和疾病诊治相结合， 完成以健康为中心、“全科管理、急慢分治、**转诊、专全联动” 的医疗服务模式。

任职资格：
1，身体健康，胜任岗位需求，具有良好的政治素养，无不良从业记录或医疗纠纷及事故；
2，具有执业医师资质（执业范围全科、内科、外科、急诊科、重症医学科）、临床医学专业本科及以上学历并取得相应学位，参加过市级全科转岗培训并考试合格；
3，年龄大于35岁者取得主治医师及以上资质；年龄小于35岁者经过全科医学住院医师规范化培训；
4，爱岗敬业，吃苦耐劳，有深厚的医学素养和同理心，沟通能力强，有良好的团队合作精神；
5，拥有临床医学专业硕、博士学位和全科医学科师资资格者优先。
注意：需要符合各地独立开办诊所的标准 }