医疗卫生人才

职位描述：
1、根据培训教学大纲的要求，作为主讲老师为学员传道授业解惑；
2、根据培训整体课程规划要求，负责组织开发课程，编撰教材，及时优化和升级教材；
3；根据学员培训数据分析，提出有效的培训训练方案，做好培训过程的组织管理并严格进行考核及效果评估；
4、参与制定公司运营督导的范围、工作流程、评价标准；
5、能以执业医师身份参与公司中医门诊的坐诊工作；

任职要求：
1、掌握中医养生、保健、理疗知识，培训机构运营管理知识，服务标准知识，技术标准知识，培训辅导知识；
2、具有较强的独立工作能力，熟悉培训督导的全过程，掌握培训工作中的各项标准，擅长沟通与交流，总结与分享，会制作课件，擅长讲课；
3、服务意识、开拓能力、执行力、总结分析能力、沟通能力强；
4、热爱中医传统文化，态度认真、虚心好学，立志在中医行业方向持续发展。
5、中医药大学毕业，五年及以上相关工作经验，具备中医专业相关执业证书。 }