医疗卫生人才

岗位职责：
1、在公司护理理念指导下，带领护理团队为客户提供专业的母婴护理服务；
2、安排、指导、检查和监督护理人员的日常工作，督促以高效率、高质量完成对产妇的护理和新生儿的护理
3、负责护理查房和客户安全检查，定期与客户沟通，提高服务满意度；
4、定期组织妈咪课堂，传授产后护理知识；
5、对护理人员进行护理知识、护理技能的培训和考核，做好护理部成本的管控工作。
职位要求：
1、大专级以上学历，基础护理技术熟练，有一定教学和管理能力；
2、有妇产科或儿科护士长5年以工作经验、或母婴、月子中心相关工作经验者优先；
3、热爱母婴事业、身体健康、高度认同公司核心价值观；
熟悉消毒隔离、感染管理、职业防护等规章制度；
4、具备良好沟通协调能力，组织领导能力，综合分析判断能力和服务意识。
5、良好的形象、语言、行为素质、高尚的道德品格和稳重、乐观、严谨、亲和的性格修养。
6、懂基本的电脑操作。 }