医疗卫生人才

岗位职责：
1、严格执行管理制度、工作程序、技术标准、操作规程。
2、负责开展学术交流提升业务水平。
3、负责本诊室各类医疗设备的管理、维护。
4、负责参与医院日常诊疗秩序的维护。
5、负责参与学科发展计划的落实与科室带教考核工作。
6、认真登记和填写各种记录报表，定期上交相关部门。
7、完成上级领导安排的其他任务。

任职要求：

1、大专以上学历，临床医学专业，可接受应届毕业生。
2、熟练使用电脑。 }