医疗卫生人才

岗位职责：
1、在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部的工作计划，制定具体计划并组织实施，负责本病室的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作；
2、合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划；
3、 负责检查本病室的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带；
4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程；
5、积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。

任职要求：
1、大专及以上学历，护理相关专业；
2、拥有护士执业资格证；
3、有良好的服务意识；
4、能服从公司及领导的工作安排。 }