医疗卫生人才

岗位职责
一、对客户进行健康监测、分析、评估，可开展健康咨询、指导、健康危险因素干预管理的各项工作。
二、开展一般常见病、多发病诊疗，对病人进行相关检查和相应辅查，并提出诊断和治疗、康复方案，负责病人的治疗、指导，帮助其康复。
三、进行急、重、危病人的现场抢救，并及时向上级领导汇报。确定病人的转诊，应按要求书写病历、摘要、记录处理情况，协助转诊。
四、认真、及时完成有关医疗文书书写，认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行相应检查和治疗，严防差错事故。
五、协助部门其他上级交给的其它工作。
任职资格：
一、持有效医师资格证书，内科或全科医生。相关行业从业经验10年以上工作经验者优先录用。
二、医学理论和专业基础知识扎实；沟通能力强，具备良好的亲和力。
三、心态积极，思维敏捷，热爱健康管理事业，具有良好的专业背景以及团队合作精神。
四、责任心强，乐于助人，性格温和，具备良好的服务意识与沟通意识。 }