医疗卫生人才

岗位职责：
1、组织、领导全面护理工作，审核各项护理工作标准；
2、根据门诊及病房需要，确定护理工作重点，带动护理人员有计划、高质量完成护理工作；
3、管理护士团队，制定人才培养计划，做好相关培训工作；
4、沟通、协调护理人员、医生及其他部门的关系，促进护理部与其他部门的协同合作；
5、配合本科室医生的其它相关工作；

任职要求：
1、 全日制护理专业大专以上学历；
2、 有护师以上职称；
3 、有民营医院管理工作经验者优先；
4、具有较强的业务能力、管理能力；
5、 热爱护理岗位，善于沟通协调，具有优质的护理服务意识； }