医疗卫生人才

1、在分管院长领导下，负责对外联络，树立医院形象，协调各种社会关系，不断提高医院知名度。
2、根据医院工作目标，制定详细可行的发展规划和年度工作计划，积极扩展医疗市场，签订建立合同、合作单位，组织开展项目评估与实施，完成项目年报资料和工作总结。
3、做好与相关部门的协调，及时介绍医院改革发展情况，推介医院与品牌科室和名医名家，签订合作意向，达到双赢发展，协助处理突发公共卫生事件。
4、定期走访合同单位，征求意见，做好对合同单位的宣传，扩大我院影响，为合同单位患者办理入出院手续，做好合同单位住院患者有关协调、服务。
5、面向基层，加强医疗市场的宣传，协助相关科室开展义诊，咨询，进修和学术活动，负责相关部门的手续办理。
6、掌握医疗市场，及时调整思路，经常向领导汇报工作情况，总结经验，提出有利于医院发展的措施，为领导决策服务，为医疗一线服务，为全体患者服务，做医院与社会之间的桥梁，患者与医院之间的纽带。
7、完成院领导及上级交办的其他工作。 }