医疗卫生人才

护士长1名 薪资面议 五险一金
岗位职责
1、协助院长负责护理院临床护理工作的管理。
2、负责本部门护士、护理员的分工、排班，合理安排人力，做好病房管理。
3、参与医疗查房，掌握病区护理工作情况与院友动态。
4、制定护理工作指引并审核护理部门各项护理工作标准，组织护理业务学习及考核。
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，执行严格查对制度，严防差错事故。

任职条件：
1、护理相关专业大专及以上学历。
2、5年以上的护理工作经验，3年以上的护理管理经验，主管护师及以上职称，证件齐全可注册变更。
3、熟练掌握护理理论及技术操作，从事民营医院护理管理工作2年以上者优先考虑。
4、性格积极开朗，热情自信抗压性强，乐于接受创新的服务理念和服务模式。
5、具有领导能力，良好的人际沟通和协调能力、执行能力，能独立带领团队完成临床各项护理工作任务。
6、熟悉掌握相关护理法律法规。
7、具有优良的人品、敬业精神和职业道德操守，有团队精神和人格魅力。
8、熟练使用办公软件，能够快速学习南京市医疗保险管理信息系统。

我们为您提供：
灵活而有竞争力的薪酬体系，完善的各项社保和福利待遇，我们拥有平和、融洽的机构文化！
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