医疗卫生人才

职位描述：
1、工作内容：
开展医馆内日常运营：确保医馆内各岗位人员按标准操作，使医馆顺畅运营
协调医患关系：维护患者关系，处理患者投诉等
配合政府主管部门的检查：确保医馆各项工作符合国家要求，遇到政府主管部门例行检查室能灵活应对
负责所属医馆馆员的带教、协调、管理和考核
拓展业务，协助营销部门开展各种活动

2、这份工作你将获得：
a、五险
b、路径清晰且标准明确的薪酬-岗位晋升，从5500/月，逐级晋升到17500/月
c、从入职开始每季度1次贯穿整个职业生涯的发展规划与成长计划
d、在腾讯认证的超过全国65%实体企业的治理水平下成长
e、由麻省理工学院斯隆商学院提供的mba课程
f、随医馆连锁数量而增加的投资收益机会
g、本人及亲属就诊终身内部价

3、上班时间：8:00-11:30 14:00-18:00 单休

岗位要求：
能接受以“让每个穷人都病有所医”作为工作目标而非一味追求利益
具备视挑战为“变强的养分”的积极心态
拥有能1个月通过20项岗位技能考核的学习力
拥有20个月晋升到管理25人以上团队的抱负
愿意不断归零stay hungry stay foolish }