医疗卫生人才

1.在公司领导下，负责可是行政管理工作
2.根据国家和本地区卫生行政部门有关的法规、标准、拟定本中心的各项规章制度、标准化流程、SOP设计、工作计划，并具体组织实施、监督和评价。
3.积极开拓健检市场，做好检前、检后服务项目的推广与宣传工作，不断提高健检中心的社会声誉和知名度
4.协助公司领导负责单位体检的组织和洽谈工作，充分利用本中心的人才、技术资源，协助领导本中心人员按规定、按要求、按时完成各项体检工作
5.制定本中信科研计划及新技术的引进工作，并组织指导实施，组织本中心人员进行定期培训学习，不断提高业务水平
6.协助领导负责指导、管理、监督相关科室及本中心人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，同时收集各方意见及建议，不断优化体检流程，提高体检满意度
7.完成领导交代的任务，参与并落实项目的各项决议和决策。 }