医疗卫生人才

岗位职责
1.参与患者的入院康复评估，完成各项功能的康复评定及记录；
2.负责康复治疗前期、中期、后期的康复评定，及时调整改进康复治疗方案；
3.参与科室查房、康复交接班，了解患者病情；
4.制定康复治疗计划、治疗方案，开展康复治疗项目；
5.负责康复宣教，治疗前跟患者及家属的沟通，得到家属及患者的配合及信任；
6.负责康复病例及康复治疗记录书写；
7.负责康复理疗仪器的存放、消毒、维护管理；
8.确定治疗的种类、剂量、疗程、禁忌症，严防差错事故，做好医疗安全工作；
9.注意观察病情、治疗效果及反应，如有反应及时处理；
10.负责出院患者的康复指导、康复治疗效果的追踪反馈；
11.定期参加业务学习，吸收学习康复新知识新技术，提升康复治疗水平；
12.负责功能障碍的相关课程开发；
13.协助护理员完成病人康复治疗的转接工作；
14.协助康复科主任做好康复仪器的请领。
任职要求
1.35岁以下
2.大专及以上学历
3.康复治疗学或康复治疗技术专业
4.1年以上康复治疗技术工作经验
5.熟练掌握pt/ot/st等各种康复技术，应用现代康复仪器，并能明确仪器的作用机理，适应症及禁忌症
6.具有康复治疗技术任职资格，初级（康复治疗士/师）以上职称
7.具有高度的责任心、良好的职业道德、足够的耐心及体力
8.对现代康复某一领域有擅长独到之处 }