医疗卫生人才

岗位职责：
1、具体负责全院医疗工作，落实执行相关质控管理指标，不断提升医疗质量；
2、修订全院统一的医疗规章制度并监督促执行，定期检查，努力减少医疗差错，杜绝事故；
3、对院内医疗纠纷进行调查、组织讨论及申请医疗事故鉴定，并根据有关法规，提出处理意见，上报上级批准后实施；
4、负责全院的科研、教学培训工作，按时完成各项教学培训计划。制定并具体执行办理、监督检查各科的培训工作；
5、拟定全院的医疗业务工作的规划，经上级批准后，具体组织实施，经常监督检查，并总结汇报；
6、处理医院的其他突发事件。
任职要求：
1、医学及相关专业大专以上学历；
2、三年以上医院医疗科室的工作背景；
3、有过医务、医院方面管理的工作经历；
4、具有较好的沟通、协调、管理能力。 }