医疗卫生人才

根据医院业务发展的需要，现需补充招录以下人员：
二、护理部主任
（一）招聘人数：1名
（二）任职资格：
1.大专以上文化程度，护理专业毕业，主管护师以上职称，3年以上护理管理工作经验；二级以上医院相关岗位从业经验优先。
2.掌握护理基础理论及有关的医学知识和常见疾病诊治护理原则。
3.熟知医院管理（服务流程、质量控制、经营等）模式；熟悉医疗法律法规。
4.责任心强，较强团队管理能力、组织协调能力.
5.年龄50岁以下，女性。
（三）岗位职责：
1.负责制定护理部工作的质量标准及要求，做好护理质量的把关控制工作，处理各类护理性突发事件。
2.组织进行病房巡视，查看重点病人和病区整体情况，掌握护理人员和病人的护理动态信息。
3.组织护理人员培训、考核，做好护理团队建设工作。
4.加强对各科护士长的管理，充分调动各科护理人员的业务技术能力、发挥专长，做好临床的传、帮、带工作。
（四）岗位待遇
1.工作时间：上午8：00-11：30， 下午13：30-17：00。试用期三个月。
2.休息休假：周末单休，法定假日休息，带薪年假。
3.薪资待遇：8000-10000元+绩效/月，交五险，节假日福利。
4.食宿待遇：免费住宿（酒店式公寓）；餐补（300元/月）。
5.其它待遇：年度体检、社保卡、居住证。
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