医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责全院护理管理工作，拟定年度全院护理工作计划并组织实施。
2、负责全院护理管理制度、规范和标准的制订，做好全院护理质量控制，深入科室，对护理工作进行技术指导。
3、检查、指导各科室管理和护理质量，逐步达到制度化、常规化、规格化。
4、负责审核在职护士规范化培训、业务技术训练及继续教育方案。
5、根据医院对护理人员的调配、招聘、调离通知，做好护理部护理人员动态登记，了解全院护理人员在岗情况。

任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学等相关专业，中级以上职称，具有医师资格证、执业证和相关职称证。
2、二级医院从事专业5年以上或医务管理工作3年以上，有医院或卫生管理部门的医政管理经验，熟悉医政管理工作内容。
3、 对医疗行业（尤其是妇产科、儿科）有深入了解和先进的理念，有广泛地区医疗资源，有相关工作经历优先。 }