医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责体检中心营销团队建设、管理、培训、绩效考核等；
2、参与制定月、季、年度市场营销计划，为体检中心制定营销决策提供市场依据；
3、开发和维护客户关系，建立客户档案并跟踪反馈；
4、负责活动策划、实施，网络、户外、地面广告的推广；
5、负责营销网络，包括客户网络的建设、维护与拓展。
任职要求：
1、具备管理部门预算的能力和良好的抗压能力；
2、具备良好的学习能力、沟通能力、语言表达能力、逻辑思维能力等；
3、积极向上，有责任心及团队协作能力；
4、有一定的社会资源，开展过**体检机构合作的人员优先考虑。 }