医疗卫生人才

岗位职责:
1、遵循体检中心的宗旨、目标、理念，拟定护理组的工作目标与理念。
2、制订与修订体检科护理作业常规。
3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，严防差错发生。
4、督促教育护理人员加强责任心改善服务态度，遵守劳动纪律，做好健康宣教工作。
5、制定工作计划，督促检查护理人员完成所分工的任务，管理及考核护士的工作绩效。
6、与相关科室协调、沟通，顺利地开展业务。
7、负责督促护士、护理员保持室内外的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。
8、负责科内器材和医疗用品的计划请领和管理。
9、组织护士业务学习及技术训练，开展护理科学研究及时总结经验

任职资格：
1、护理专业大专以上学历； 
2、有3 年以上相关工作经验，形象佳，沟通与协调能力强；
3、气质佳、形象好，能适应体检中心的服务性工作；
4、热情、耐心、细致的解答客户提出的有关体检相关事宜的问题。

福利待遇：
1、基本工资+奖金+社保；
2、依法享受国家法定节假日，过年过节物资；
3、入职体检、年度福利体检及家属福利体检。 }