医疗卫生人才

岗位职责：1、根据部门的营销战略和年度计划要求，协助产品经理制定所负责检验系列、项目的营销策略；
2、调研分析：根据产品特性，定期/不定期进行产品的市场调研，分析产品潜力及发展趋势，为产品的增长提供客观依据；
2、销售支持：根据营销目标及营销策略，进行资料制作、业务人员专业培训，并根据需要指导、协助业务人员解决实际销售问题；
3、带头人建设：定期了解相关前沿学术动态，并建立与培训学术地位较强的带头人进行大型学术会议支持；
4、学术支持：根据市场需求及营销策略，组织策划大型市级学术会议、区域性学术会议；
5、其他：配合公司/部门发展战略的其他相关事宜；
任职要求：
1、医学类相关专业，硕士研究生学历；
2、具备良好的学习能力、沟通能力、语言表述能力、逻辑思维能力；
3、思维敏锐，乐于思考，具有较强的洞察力；
3、积极向上，吃苦耐劳，有创新精神；
4、有较强的责任心及团队协作能力。
薪酬：基本工资+绩效收入+良好的培训机制及完善的福利待遇

福利包括：五险一金、薪金+奖金+补贴、有薪年假、婚嫁、产假、计划生育假等、员工互助基金、办理档案和户口调动。
十项特别福利包括：免费体检（一年一次）、午餐补助、旅游资助、体检项目优惠、红白事礼金、劳保用品、传统节日慰问礼品、交通补贴、生日假期生日礼金、免费体育活动、意外伤害及医疗保险。
}