医疗卫生人才

1、护理专业大专以上学历，护师以上职称，二级医院从事护理主任等相关岗位工作经验优先；
2、有较强的领导能力、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力，能够承受较大的压力；
3、掌握医疗动态，督促各项医疗制度和诊疗常规的执行，定期检查，采取通报和奖惩措施，提高医疗质量，严防差错事故发生；
4、熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷，有先进的管理理念和开拓新思维；
5、擅长服务理念、服务规范和流程培训者优先；
职位描述：1、负责护理工作，以及护理部的日常运营与管理。
2、拟定护理工作计划；检查护理工作质量，按期总结汇报。
3、负责拟定护士培训计划及落实措施，做好团队建设。
4、负责护理部与其他部门的沟通协作。
5、配合院领导做好其它相关工作； }