医疗卫生人才

岗位职责
1.负责收集患者病史，做好入院评估及记录，对病情做出初步诊断；
2.建立首次病程记录，制定诊疗计划；
3.负责患者入院24小时内联系上级医生评估病情；
4.签订入院须知，做好72小时医患谈话记录；
5.负责患者出院前一天联系上级医生查房评估，给与出院意见；
6.负责出院小结的记录书写；
7.分管病床、书写病历、记录病程，负责患者的诊断、治疗和抢救工作；
8.按时参加交接班、查房，了解患者病情动态；
9.负责上级医师查房时汇报患者病情及治疗方案，记录上级医生对患者的分析和诊疗意见；
10.参加夜班，负责值班过程中患者突发情况的处理，遇危重、疑难伤患者及时向上级医师报告；
11.定期评估患者病情，调整制定患者检查，治疗方案；
12.负责各项检查安排及报告单的收集、整理，保证临床诊断依据的完整及时性；
13.合理用药，因病施治、合理检查；
14.执行各项规章制度和技术操作规程，保证医疗安全；
15.参加医疗突发事件的应急救治工作，并及时反馈、改进；
16.参与处理医患纠纷，保证医患沟通的及时性；
17.负责实习、储备医生的带教工作；
18.参加院内组织的各种业务培训、医疗技术操作比赛及院外各项专科知识的学习；
19.协助病区主任做好病房管理及物资、器材、药品的请领和保管工作；
20.负责保管、维护诊疗用品及诊疗工具。
任职要求
1.45岁以下
2.内科、中医学等相关专业大专及以上学历
3.掌握临床等医疗专业知识
4.1年以上临床工作经验，了解基础疾病的诊断和治疗方法
5.沟通能力强，熟练使用电脑办公软件
6.具有国家执业医师资格初级以上职称
7.有责任心，爱岗敬业、执行力强 }