医疗卫生人才

1、负责接待门诊就诊的患者，认真检查患者病情，正确处方，合理用药; 2、负责门诊全科医疗及专科门诊、专科会诊及突发病情的急救处理; 3、负责做好全科疑难杂症病例的讨论及双向转诊工作，并完成就诊需求; 4、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案;健康检测项目与报告的解读服务 5、配合所在区域项目经理进行市场宣传，协助进行市场推广，讲座，义诊，临床指导工作等; 6、负责对客户健康管理培训和个性化健康课程。开发设计实施工作. 7.为员工提供监测跟踪服务及随访工作 [详情>>]

1、根据各院区护士岗位工作质量标准、工作计划，制定护理计划，并组织实施； 2、指导和管理试岗护士工作，发现和了解工作中存在的问题； 3、组织护士学习业务技能，提高整体护士团队素质； 4、确定护士的轮换和临时调配； 5、主持召开全集团护士工作分析会议，及时调整。 [详情>>]