医疗卫生人才

职位描述： 1.负责院办日常管理、制度起草及办公室联系接待工作； 2.负责院办文件管理、办公环境管理，医院印章管理； 3.医院会议管理，职能部门重点工作协调督办等； 4.领导安排的其他工作。 岗位要求：； 1、全日制本科及以上学历，医学专业优先考虑； 2、较好的文字功底，有起草文件的经历，3-5年医院院办工作经验； 3、认真负责，热情待人。 [详情>>]

1.结合本院医疗、医技工作实际，定期拟定医院相关医疗业务工作计划，并组织实施； 2.根据医院工作规划和计划，协助制定医疗质量管理方案与标准和评价检查办法并具体组织实施和评估； 3.修订医疗工作制度和医疗技术操作规程并进行落实，组织对规章制度的督察； 4.深入科室了解情况，督促、检查各临床、医技科室的医疗工作制度、医疗技术操作规程和各级人员工作职责的执行情况，不断提高服务质量和医疗技术水平； 5.负责本院内医疗工作整体协调； 6.配合相关部门，协助各有关科室制订学科发展方向、指导引进与开展新技术、新业务； 7.配合有关部门制订培训计划和医务人员的业务考核等； 8.完成医院安排的其他工作。 任职要求： 1、本科或以上学历； 2、公共卫生管理、临床医学相关专业； 3、3-5年三级医院相关医疗质量控制和管理工作经验； 4、熟悉医院管理流程，精通医疗质量管理知识，具备计算机等办公设备的应用知识； 5、具有良好的沟通、协调能力，工作认真，有较强的敬业精神。 [详情>>]

1、临床医学、中医、中西医专业等、硕士以上学历，须取得执业医师资格证书，完成住院医师规培化培训； 2、熟悉住院部各项医疗业务流程，具有住院（实习）医师工作经验； 3、负责住院患者的日常管理及病历书写； 4、负责每日查房，认真完成医嘱； 5、语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力和亲和力； 6、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]