医疗卫生人才

1、根据中心发展情况，制定护理工作计划与目标，并督促检查落实，定期总结、改进、汇报； 2、修订并执行护理规章制度，制定系统化、规范化的工作流程，严格督促检查落实； 3、完善感染控制管理要求，指导预防院内感染各项措施的具体实施，并结合社区实际情况进行合理化的改进； 4、指导做好日常基础护理和分级护理工作； [详情>>]

一、工作内容： 1.具备中医执业医师资格，有诊疗经验； 2.擅长运用望闻问切医学手段对病人辩证审因，推断病机，确定病症。能熟练运用中医知识诊断和治疗疾病，能独立从事诊疗工作； 3.具有良好的医德和强烈的责任感，有良好的沟通能力和服务意识，以及亲和力。 二、任职要求： 1.中医专业，中医相关专业本科及以上学历； 2.丰富的中医诊疗经验，擅长全科中医诊疗及健康解决方案处方开具。 [详情>>]

1、在护士长领导下进行工作。 2、按整体护理的护理程序，负责分管床位的病人从入院到出院的各项护理工作。 3、负责分管床位的住院评估、疾病知识宣教及病房管理，及时准确完成各种护理记录。 4、严格执行各项护理技术操作常规，对患者各项操作尽告知义务。 5、了解病情，根据病情变化随时修改护理计划并实施，达到结果评价标准。 6、按分级护理要求对患者进行巡视与病情观察，患者如有问题需要帮助耐心主动与管床医生联系并解决。 7、负责分管病人的各项基础护理服务项目的实施，达到结果评价标准。 8、参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理操作。 9、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。 10、指导卫生员工作，保持所负责病室的整洁、安静、舒适、安全及空气清新。 [详情>>]

1.认真执行各项规章制度和操作常规； 2.按照妇科体检项目的要求进行检查； 3.填写体检表,负责妇科检查的体检小结，做出妇科检查结论及建议； 4.解答受检客人提出的问题； 5.执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权； 6.配合有关工作人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。 [详情>>]

一、工作内容： 市场渠道维护。 二、任职要求： 有资源有能力有责任。 三、福利待遇： 该有的都有。 [详情>>]

1、在院长的领导或指导下，实行科主任负责制，负责本科的检验、教学、和行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期汇报总结。 3、督促本科人员认真执行各项规章制度、检验操作规程、质量管理和消毒隔离工作。 4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量。 5、督促科内人员正确使用与保管毒株、剧毒、易燃、易爆等药品及器材、审签药品器材与报销，经常检查安全措施，严防差错事故。 6、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。 [详情>>]

一、工作内容：负责门诊、体检中心等五官科相关专科诊疗 二、任职要求：1、大专及以上学历，临床医学专业；2、有相关执业医师资格；3、有门诊或病房工作经历，能胜任日常门诊和病房工作；4、身体健康；5、较熟练的掌握计算机应用技术。包吃带薪年假定期体检五险住房公积金包住绩效奖金 三、福利待遇：包吃、带薪年假、定期体检、五险住房公积金、绩效奖金 四、工作时间：8小时制周休一天 [详情>>]

一、工作内容： 1、拥有3年及以上中医皮肤科临床工作经验 2、对皮肤各类用药非常熟悉，如消炎，祛斑等； 3、具备良好的道德素质水平，医德高尚； 4、在过往工作经历中，无任何违规违法记录、无任何医疗事故发生； [详情>>]

一、工作内容：熟练掌握心理咨询、心理治疗相关方面的专业知识，掌握国内、外本专业**发展动态； 坚持保密原则，对来访者的有关资料、档案应予以保密（危害自己生命及违法者除外）； 从来访者及家属等信息源获得有关来访者的心理问题、心理障碍的资料； 对来访者的心理成长、人格发展、智力、社会及家庭、婚姻生活事件等进行评估，概括心理和生理测查； 对来访在做出心理诊断，制定心理治疗计划，并指导实施。 二、任职要求： 心理学相关专业； 有心理治疗师、心理咨询师相关资质 熟悉心理评估方法，能够使用先进的测评工具； 良好的亲和力，较强的沟通表达能力和倾听能力。 [详情>>]

一、工作内容： 1、专职科室医生，接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，严防差错事故发生； 3、积极推广中医医疗，做好人群宣传工作； 4、跟踪随访患者情况等； 5、其他门诊的日常工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，等临床相关专业； 2、2年以上二甲或三级医院管理经验; 3、熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规，有先进的医院管理理念 [详情>>]

1、认真阅读检查申请单，明确病人临床资料、扫描部位、目的，严格掌握检查适应证和禁忌证。 2、实行检查安全事项告知制度，金属饰物、手机、磁卡等。做好检查前的准备工作。 3、坚持集体阅片制度，疑难和特殊病例需与经治医师讨论，并作出客观诊断或建议性、指导性意见。采取报告审签、联签制度。 4、报告一般当日内发出。急诊报告2小时内发出。 5、建立机器保养、维修、资料保管及交接纪录。注意安全防范，机器的正常运转。 6、急救药品专人保管和定期更换。 7、保持工作间内卫生，定期消毒。 8、遵守劳动纪律，坚守岗位，不得随意串岗、换岗、并岗及在工作室会客，严禁漏岗。值班人员严格遵守交接班制度。 9、科内所有医疗、行政、机器等出现特殊情况，应及时报告科主任，并按规定上报。 [详情>>]

1.负责公司各个协同部门的专业康复知识的教育培训工作； 2.负责评估以及制定康复治疗方案; 3.负责为居家康复患者提供远程康复训练方案的指导工作； 4.协助企划部门完成康复项目的研发推广工作； 任职条件： 1.康复专业的应届生优先考虑； 2.专科以上学历，康复专业； 3.熟练使用办公软件，有一定的计算机及互联网操作基础； [详情>>]

一、工作内容：协管员数名:协助相关部门开展卫生巡查，建立信息台账及，协助信息上报工作。（工作内容简单易学，带教1～2天即可学会，2人一组） 二、任职要求：非医药相关专业大专以上学历，医药相关专业中专以上学历优先考虑，具备良好的沟通能力和文字能力，能熟练使用电脑office办公软件系统。 三、福利待遇：长期兼职优先考虑，180元/天，加奖励 四、工作时间：每周一至周五8：30—12：00，14：30—17：30 五、工做地点:石岐街道各社区 [详情>>]

1、大专及以上学历，临床医学专业；2、有相关执业医师资格；3、有门诊或病房工作经历，能胜任日常门诊和病房工作；4、身体健康；5、较熟练的掌握计算机应用技术。 [详情>>]

岗位职责：。1、负责值班岗位的相关工作。 2、有团队精神。 3、对病员进行检查，诊断，治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还有主动配合其他力所能及的辅助工作。 4、治疗上的困难以及病员病情的变化情况，提出需要转科或出院的意见。 5、在门诊或急诊室工作时，应按门诊，急诊的工作制度进行工作。 6、随时了解病员的思想，生活情况，征求病员对医疗，护理工作的意见，做好病员的思想工作。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。严防差错事故。 8、认真学习，运用国内外的先进医学技术，积极开展新技术，新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 9、请他科会诊时，应陪同诊视。 10、对所管病员应负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头加书面方式向值班医师交班。 职位要求： 1.统招专科及以上学历，康复医学、老年医学、神经内科、重症医学、心内科等相关专业； 2.完善病例，急救。 [详情>>]