医疗卫生人才

为培养高素质的护理队伍，医院面向社会公开招聘35名大专及以上学历规范化培训护理人员，现将有关招聘事项公告如下： 一、基本条件 1．遵守宪法和法律法规，品行端正，具有良好的职业道德; 2．具有岗位所需的专业知识或工作技能; 3．具有适应岗位要求的身体条件; 4．具有岗位所需的其他条件且服从医院工作调配; 5.有以下情形之一者不具备报考资格： 曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；尚未解除党纪政纪处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；现役军人；有服务期要求且仍在服务期内的大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 二、招聘岗位、人数及岗位条件 规范化培训护士岗位35人，护理或助产专业，要求2021届或2022届毕业生，大专及以上学历。年龄不超过25周岁（1996年3月1日以后出生）。2021年毕业人员须取得相应毕业证书及执业证书；2022年应届毕业生，须于2022年11月30日前取得相应毕业证书（学位证书）、护士资格证书。 三、招聘程序及安排 （一）报名 1.报名方式：由医院统一组织报名，采取现场报名方式，所有报名人员均需提交规范化学员申请登记表.doc并携带个人详细简历及身份证原件、复印件，大专及以上所有学历学位证书原件、复印件、教育部学历证书电子注册备案表、个人简历所涉及各证件原件、复印件及相关材料。报名地点:萍乡市人民医院人事科（萍乡市武功山中大道8号）。 2．报名起止时间：2022年3月1日至2022年3月14日（正常工作日）。 3．资格审查贯穿本次招聘的各个环节，应聘人员对提交材料的真实性负责，一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的，本单位有权取消其应聘资格和录取资格。 (二)资格审查 1.报名结束后，由人事科对应聘人员进行资格审查。 2.机关、事业单位在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。 （三）符合条件的将被通知参加同步组织的笔试、面试环节。 本次招聘考试采取以下形式： 以笔试+面试的方式为考试形式，其中笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%。按拟招聘岗位数35名的1:3比例确定入围面试人员。 (四)体检及录用 1．根据笔试、面试综合成绩，按照招 [详情>>]