医疗卫生人才

1.在诊所主任的领导下，按门诊各项工作制度进行工作。 2.负责器械的消毒和开诊前的准备工作，协助医师进行检诊，按照医嘱进行处置。 3.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。 4.负责诊室的整洁，做好隔离消毒工作。维持就诊秩序，做好卫生防病、计划生育宣传工作。 5.做好保管药品器材和其他物品工作按照分工负责领取。 6.检查、指导养老护理员工作，发现、总结并及时汇报养老护理工作中存在问题，不断提高服务水平。 7.协助医生、康复师进行各种治疗工作，负责老人膳食科学管理。 任职资格： 1、大专及以上专业，护理学培训，持有护士执业资格证书； 2、1年以上护理学专业知识，熟悉老年专科业务，掌握老年常见病护理； 3、具备专业技能：熟悉血糖测试、胰岛素注射、静脉注射等护士常规操作；熟练应用计算机办公软件系统； 4、完成上级交代的其他工作任务。 [详情>>]

1.全面领导诊所的工作。在院长的领导下，领导制定诊所工作计划，按期布置、检查、总结工作，用现代化手段科学管理诊所。 2.定期检查诊所诊疗工作，采取积极有效措施，不断提高医疗质量，为老人提供评估、检查、治疗等服务。 3.组织诊所员工，参加业务培训，定期进行考核，教育员工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，周到热情为就诊人员服务。 4.督促检查个岗位责任制度、操作规程、各级人员职责及诊所各种规章制度的执行和落实，严防差错事故的发生。 [详情>>]

职责描述： （1）认真执行各项规章制度和技术操作规范负定床位的医疗保健工作计划。 （2）参与老年人服务需求评估，制定老年人个案照护计划，并按照个案照护计划的相 应务内容开展服务，做好服务过程记录、服务评估和质量改进。 （3）书写《入院记录》（病例）；新入院老年人的《入院记录》及《入住老年人身体状况评表》《长期医嘱单》应在入院后24小时内完成；临时医疗处理开具《临时医嘱单》；1周内完成院通知单》，3天内完成新入院老年人的病例讨论记录，记录要准确、客观地反映诊疗工作；各种医疗文件书写都要符合规定的要求。 （4）按时查房，每日至少两次；查房时应认真仔细，密切观察病情变化，检查医嘱执行情况；下班前做好交班工作，并将记录填写在《交班报告》；凡病重的老年人做好床边交班 （5）及时记录查房情况，填写《病程记录表》。 （6）随时了解老年人的思想生活情况，征求老年人对医疗护理工作的意见，有针对性地做好老年人思想工作。 （7）老年人出院（包括转院）时及时填写《老年人出院手续流转表》及完成《出院小结》；为请假外出的老年人填写《老年人外出期间医嘱单》。 （8）认真学习、刻苦钻研业务技术，积极参加各种业务学习。 （9）完成院领导安排的其他工作。 任职要求： 1.持有执业医师资格证书，且满5年。 2.证书可变更注册。 3.熟悉医保、大病统筹政策。 [详情>>]