医疗卫生人才

公司主攻妇产科产品，培训师要求： 1、负责客户的售后支持（包括电话支持、上门培训和大型培训会议和活动），解决客户在使用中遇到的各种问题； 2、负责培训公司销售部同事以及分销商团队熟悉产品，使他们掌握其售卖特点和流程； 3、负责产品的售前支持工作及售后系统实施和支持培训工作，收集客户对产品的需求和建议。 4、负责产品进院后的运营工作，确保设备耗材上量。 薪资待遇： 无责底薪4000--8000+年终奖金+绩效奖金+节日福利+六险； 1、出差产生费用公司报销（住宿150/天+餐补50/天+车费（实报实销））。 2、上班时间：9:00-12:00,13:30-17:30， 任职要求： 1.大专及以上学历，经验不限，专业不限，医学类专业优先； 2.性格外向，有上进心、事业心理解与沟通能力强，有强烈的事业心，企图心。接受长期省内出差 [详情>>]

招聘销售 待遇：1、年薪10万~30万上不封顶！ 无责底薪4000--8000+提成+年终绩效+节日福利+五险； 2、出差产生费用公司报销（住宿150/天+餐补50/天+车费（实报实销））。 职责描述： 1、销售人员职位，主要销售妇产科设备，服务对象为各大医院妇产科，负责医院客户的关系管理，维护老客户、开发新客户，完成高强度的销售任务 2、负责所管辖区域内的业务开展及售后服务工作，配合上级做好售后跟踪；.负责收集本市场招投标、客户信息、竞争对手信息，密切注意市场变化 任职要求： 1.大专以上学历，医学或营销类相关专业优先； 2.抗压能力强，能够适应经常出差。 [详情>>]