医疗卫生人才

1.在医技科主任的领导下负责药械科各项工作，领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。 2.指导药房各项业务技术工作。制定药房工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3.拟定药品、医用耗材等的采购计划，经中心主任批准后组织实施。 4.执行药品零差率销售的相关规定。组织本中心的集中采购工作，保证药品零差率销售正常运行。 5.组织药品调配工作，保证配发的药品质量合格，安全有效。 督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理。 6.经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。主动配合重病员抢救时，保证抢救药品的供应。 7.组织本科人员进行业务学习与技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。 9.督促检查各科室的药品使用、管理情况。 10.确定本科人员转换和值班。 11.主管应遵照中心规章制度，及时解决科内发生的各种问题，必要时应上报中心领导。 12.组织科室人员参加继续医学教育，完成学分任务。 13.完成上级领导交给的其他任务。 [详情>>]

1、认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。 2、对病人进行认真检查、诊断、治疗。书写病历医嘱，检查医嘱执行情况。 3、在科主任的领导下，做好科内诊疗工作。 4、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生。 5、做好社区内妇女疾病的预防保健咨询工作，开展妇女疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。 6、做好计划生育宣传工作及技术服务工作。 7、参加门诊、值班、会诊、出诊工作。 任职要求： 1.大专以上学历，担任本专业医师2年以上，可变更注册； 2.能协助上级医师完成本专业常见病、多发病诊治及危重症抢救，能胜任病房、门诊、急诊值班工作； 3.能独立完成本专业各种常规操作，一级以上医院工作经历者优先考虑。 [详情>>]

职责描述： 1、认真贯彻执行中心各项规章制度及技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时的完成各项护理工作，防止差错事故的发生； 2、热情对待出入院患者，认真核对出入院各类证件，办理出入院手续，做好出入院宣导工作，并做好有关文件的登记和统计工作； 3、协助医生进行诊疗工作，负责采集各种检验标本； 4、做好基础护理工作，经常巡视病房，密切关注患者病情变化，了解患者心理动态，发现异常及时报告或处理； 5、负责药品的核对领取，主动配合病房做好收费管理，不断健全病人费用催收制度，尽量减少欠费； 6、做好住院部的消毒隔离、无助和器材的请领保管工作。 7、坚持秉公办事，尽心维持住院部各项秩序，虚心听取患者意见，改善服务态度，提高服务质量； 任职资格： 1、年龄不限，性别不限； 2、大专以上学历； 3、一年以上工作经验，熟悉各项护理操作技能，能胜任日常护理工作，有责任心，能上夜班，长期稳定。 4、有护士资格证、执业证者优先 [详情>>]

岗位职责：1、接待日常门诊、病房等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方、合理用药、杜绝误诊。 2、熟练掌握专业理论知识，熟练运用适宜的中西医药技术，开展社区卫生服务中心常见病、多发病、诊断，明确慢性病的诊断、鉴别和治疗工作， 3、能独立完成病历书写，病员住院期间的病程记录并能及时完成出院病员病案小结。 4、主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病例。 5、参加科内查房，对所管病员全面负责。 6、担任临床教学、指导进修实习医师工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄不限； 2、大专以上学历； 3、中医及中西医结合专业； 4、有一年以上住院部工作经验； 5、拥有执业医师职称者优先； [详情>>]

工作内容： 1、在中心领导下，开展市场调研、收集、整理、分析医疗市场信息，为临高决策提供依据； 2、参与医疗项目、医疗技术开发引进和医疗设备购置的市场调研和可行性分析； 3、负责中心市场营销工作，制定营销策略，搞好医疗市场的开发； 4、负责中心形象策划工作，搞好中心形象设计和推广，提高中心的社会知名度。 5、负责中心内外宣传工作，组织参与有关部门和人员制定宣传方案，编辑制作宣传材料，加强与媒体的业务合作和公关服务； 6、负责中心广告策划、制作、发布和广告效果评估工作。 7、负责市场促销活动策划并组织执行； 8、负责中心大型活动的策划和组织工作； 9、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、具有医疗服务推广工作经验。具有丰富的医务管理经验，擅长解决运营中的实际问题。 2、具有良好的组织协调能力和团队协作精神，具有良好的职业道德和团队精神，有较强的计划、组织、沟通、协调能力以及公关能力。 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的沟通能力，亲和力佳；较强的服务意识和责任心； 3、具备一定的专业计算机能力、能独立制定宣传方案，独立负责各类推广宣传活动； 4、3-5年同岗位工作经验。 福利待遇： 1、工作环境好、氛围好； 2、薪资模式：基本工资+绩效；多劳多得； 3、福利：旅游+节日福利+外出学习培训 4、工作时间：8小时工作制 [详情>>]

1、接待日常门诊工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、利用针灸推拿理疗穴位贴拔罐刮痧等技术方法，治疗门诊临床常见颈肩腰腿疼等疾病，包括小儿推拿等； 3、熟练运用射频、臭氧、或小针刀、针灸等会，治疗各项颈肩腰腿疼，具有良好的医患沟通能力。 任职资格： 1、中专及以上学历，中医或中西医结合专业，3——5年以上执业医师任职资格，执业科变更注册； 2、亲和力佳，语言表达清晰、流畅，具有良好的医患沟通能力，较强的服务意识和责任心。 3、熟悉计算机基础知识、打字熟练。具有良好的职业道德和团队协作精神。 待遇： 1、工作环境好、氛围好； 2、薪资模式：基本工资+绩效 3、福利：旅游+节日福利+外出学习培训 4、工作时间：8小时工作制 [详情>>]

岗位职责： 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防治病宣传，普及防治病和救护知识； 3、定期对医务室的各种器械消毒、更换； 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保用药安全； 任职条件： 1、大专及以上儿科专业执业医师及以上职称； 2、能独立接诊，能处理儿科常见病、多发病； 3、能开展小儿推拿和小儿康复； 4、服从安排，按时完成中心分派的工作任务； 5、沟通能力强，喜爱小孩，平易近人，对医生执业任职正确，技术能力强； 待遇： 1、工作环境好、氛围好； 2、薪资模式：基本工资+绩效 3、福利：旅游+节日福利+外出学习培训 4、提供食宿、五险、法定假期等福利待遇。 5、工作时间：8:00——12:0013:00——17:00 [详情>>]

1.在中心医务副主任领导下，负责本科的业务、科研、行政管理等项工作。 2.负责制定本科工作计划，并组织实施。经常督促检查，定期总结汇报。 3.督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。 4.参加部分科室工作并检查科内人员的工作质量，开展质量控制工作。 5.负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。 6.确定本科人员轮换和值班。 7.制定本科的科研计划，检查进度，总结经验。学习使用国内外新技术，不断改正各种检验方法。 8.经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 9.遵照中心规章制度，及时解决科内发生的各种问题，必要时应上报中心领导。 任职资格： 1、了解社区卫生服务相关政策，热爱社区卫生服务工作； 2、中级或以上职称,医学或相关专业人员（学历：大专及以上） 3、有沟通、协调、组织能力； 4、熟练掌握计算机应用技术 [详情>>]

1.在检验科主任的领导下，为中心提供各项临床检验工作。 2.审核临床医师填写的检验申请单，保证检验的项目准确。 3.严格执行查对制度。标本不符合要求，应重新采集。对不能立即检验的标本，要妥善保管。普通检验应及时发出检验结果报告。急诊检验标本随时做完随时发出报告。 4.认真核对检验结果，填写检验报告单，作好登记，签名后发出报告。检验结果与临床不符合或有可疑时，主动与临床科室联系，重新检查。发现检查项目以外的阳性结果应主动报告。院外标本进行化验时须经化验室主任和相关职能部门同意后方可接检化验，发往院外的检验报告，应由科主任审签。 5.特殊标本发出报告后保留二十四小时，一般标本和用具应立即消毒。被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤，对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧，防止交叉感染。 6.保证检验质量，定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。定期抽查检验质量。 7.认真学习和执行各项法律法规和操作规程。完成继续医学教育任务。 [详情>>]

任职要求： 1.临床心脑血管专业； 2.能担任心脑血管学科带头人作用； 3.二级以上医院工作经历者优先考虑。 [详情>>]

1.在科主任的领导下，为社区卫生服务中心提供心电图诊疗服务。 2.按时完成诊断报告，遇有疑难病例及时请示上级医师。 3.负责本专业范围内检查操作、出具临床诊断报告、文书登记、档案管理。 4.参加会诊和临床病例讨论会。 5.担负一定的科研、教学任务，做好进修、实习及下一级人员的培训及带教工作。 6.完成临床检查工作。 7.搞好本专业医疗器材的维护、保养工作，并做好维护档案登记工作。 8.认真学习和执行各项法律法规和操作规程。完成继续医学教育任务。开展对本专业质量控制工作。 [详情>>]