医疗卫生人才

工作内容： 1、日常接待接诊工作就诊客户管理工作客户维护管理工作日常数据表格管理工作收银工作社群客户维护管理工作 工作要求： 1、有行政管理、酒店前台工作经验者优先 2、会基础计算机，办公软件 3、亲和力强、细心、认真 4、较强的沟通协调能力 5、较强的抗压能力发展方向：前台接待-前台客服-咨询师-前台主管-店长-合伙人 薪资：底薪+绩效+提成（具体面聊）****+1w上不封顶 工作时间：8:00-18:00（8小时制） [详情>>]

工作内容： 1、负责口腔门诊的市场推广工作； 2、负责口腔门诊周边社区的对接及关系维护； 3、协助领导完成店里的活动及执行工作； 4、听从领导调遣； 任职要求： 1、从事过教育、销售等c端客户经验的，如有口腔或医疗行业市场工作经验的优先考虑； 2、高中以上学历，有上进心，执行力强； 3、公司前期带薪培训上岗；较强的抗压能力发展方向：市场专员-市场组长-市场主管-咨询师-企划-合伙人 薪资：底薪+绩效+提成（具体面聊） 工作时间：8:00-18:00（8小时制） [详情>>]

工作内容： 1、日常四手操作 2、牙周科洁牙工作 3、无菌消毒 4、做好每日客户回访电话 5、初复诊客户接待 工作职位要求： 1、亲和力强、细心、认真 2、较强的沟通协调能力 3、较强的抗压能力发展方向：护士-护士组长-护士长-牙周科负责人-咨询师-店长-合伙人 薪资：底薪+绩效+提成（具体面聊）3000-1w+上不封顶 工作时间：8:00-18:00（8小时制） [详情>>]

工作内容： 1、口腔临床相关专业，专科以上学历 2、1-2年以上口腔临床工作经验 3、规范娴熟的医疗技术，良好的沟通能力以及服务意识，能够很好地处理医患关系 4、人品正直，善于与人沟通，亲和力强 5、熟练口腔补牙，治疗，义齿等工作，会种植和正畸者 6、薪酬绩效：具有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度 7、培训机会：提供岗前培训、专业技能培训、专业知识培训发展方向：助理医生-医生-科室负责人-院长-合伙人薪资：底薪+绩效+提成（具体面聊）工作时间：8:00-18:00（8小时制） [详情>>]