医疗卫生人才

月子中心区域服务经理 [详情>>]

月子中心前台接待 [详情>>]

岗位职责： 月子中心产妇及新生儿日常护理、伤口消毒、查房等 任职要求： 1、护理及相关专业大专及以上学历，有护士上岗证； 2、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、工作积极主动，具有高度的责任感； 4、能接受晚班 [详情>>]

1、执行每日宝妈与宝宝日常护理工作；并有突发情况的警觉与应变处理能力。 2、为宝妈和宝宝提供专业细致的服务； 3、做好妈妈关怀、了解、认同的心理疏导工作。 4、定期参加会所的各种培训，增加专业知识。 5、完成上级领导交付的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，护理/助产专业，拥有护士执业资格证或通过护考。 2、具有月子中心经验、产科或儿科经验者优先录用； 3、性格积极、温和、亲和力极佳，热爱母婴行业。 4、有较强的服务意识，能吃苦耐劳，工作认真细致，保持良好的工作心态 5、有良好的团队合作意识及承压能力 [详情>>]

1、做好护理工作、行政管理及督促检查护理人员的工作情况。 2、拟定护理计划、负责护理人员分工、检查护理质量,对复杂的技术应亲自执行或指导护 3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生。 4、启发教育护理人员注意改善服务态度,经常巡视育婴室,发现问题及时处理。 5、组织护理人员进行业务学习工作。 6、督促护理人员做好消毒隔离工作,落实消毒隔离制度,防止交叉感染。 7、准确填写护理质控记录本。 8、负责护理人员的业务学习和综合考核。 9、模范遵守月子中心行为规范,加强团队服务建设。 10、做好查房工作,并制定相应的工作制度流程。 11、配合管理层建立合理的护理人员晋升机制,负责护理人员梯队建设。 12、完成上级安排的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历,30-45岁之间,5年以上三甲医院护士长管理或月子会所同等岗位任职经验； 2、热爱护理岗位,对部门及人员的管理能力以及沟通协调能力较强; 3、认可公司经营理念,抗压力强,能适应月子会所高速发展需求的。 4、较强的管理沟通能力、团队关系协调能力； [详情>>]

1、执行每日宝妈与宝宝日常护理工作；并有突发情况的警觉与应变处理能力。 2、为宝妈和宝宝提供专业细致的服务； 3、做好妈妈关怀、了解、认同的心理疏导工作。 4、定期参加会所的各种培训，增加专业知识。 5、完成上级领导交付的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，护理/助产专业，拥有护士执业资格证或通过护考。 2、具有月子中心经验、产科或儿科经验者优先录用； 3、性格积极、温和、亲和力极佳，热爱母婴行业。 4、有较强的服务意识，能吃苦耐劳，工作认真细致，保持良好的工作心态 5、有良好的团队合作意识及承压能力 [详情>>]