医疗卫生人才

1、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度 2、具有执业证、资格证，熟练掌握日常接诊工作流程。 3、服从安排，执行力强。 4、熟悉计算机基础知识，打字熟练； [详情>>]

工作内容： 1、负责人力资源规划。根据岗位要求，规划人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。 2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。 3、负责员工招聘面试工作。按照人力资源年度规划，实施员工招聘。 4、负责员工合同管理。1）签订劳动合同；2）交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系；3）劳动合同存档管理。 5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法，对员工进行定期考核。 6、负责员工的培训工作。 6、负责员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。 职位要求： 1.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。 2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。 3．具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力; [详情>>]

1、具有临床医学等相关专业本科以上学历，并获得口腔执业医师证: 2、具有一定的临床工作经验; 3、精通种植、口腔全瓷修复、成人牙周治疗、嵌体修复、前牙美容修复、牙列缺损 根管治疗等; 4、熟练运用拍片机、种植仪、根管治疗仪和根管测量仪等相关牙科治疗设备: 5、良好的沟通能力，耐心解答病人的问题并积极提出宝贵建议: 6、具有高度的责任感和严谨认真的工作态度; 7、具有丰富的牙科方面的专业知识储备，并且重视自我能力的拓展和提升。 [详情>>]

必须有临床护士管理经验，有职业资格证。 1.在护理部主任领导下，严格执行国家法律法规和机构规章制度。 2.负责分管服务区养老护理、教学、科研和管理工作。 3.制定服务区内年，季，月工作计划，并组织实施，定期检查，及时总结，不断提高 护理质量。 4.掌握本服务区养老护理服务工作，组织完善护理工作制度及管理规范。 5.督促护理人员严格执行规章制度、服务规程和各班工作质量标准，严防差错事故发生。 6.每月定期召开护理人员工作、学习会议，不断提升护理业务、技术综合管理能力。 7.以身作则，言传身教，关心护理人员思想、工作、生活、学习加强责任心教育，改 善服务态度，遵守劳动纪律，满足老人服务需求。 8.组织养老护理服务人员业务学习，抓好“三基”训练、考核。 9.参加院长、护理部组织的查房和质量控制，对新入住失能、失智老人做好健康评估和养老护理服务计划。 10.做好养老护理人员分工排班、物品领取计划、保管、报销、供给工作。 11.督促检查护理、保洁、配餐人员做好消毒隔离工作，预防院内感染。 12.加强物品、器材、性能管理，保持定点、定位、定量，正常运行。 13.保持服务区环境整齐、清洁、安全、安静，做好探视人员的管理工作。 14.组织本服务区养老护理查房，开展新业务、新技术及护理科研工作。 15.组织养老护理教学工作，培养合格养老护理人员。 16.每月定期召开座谈会，听取老人对医疗、护理、康复理疗及餐饮服务等方面的意 见，不断改进病房工作。 [详情>>]

1、必须有临床护士经验，持护士证。 2、在护士长领导下进行工作;认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱， 防止差错事故的发生， 3、认真做好抢救工作及各种抢救物品和药品的准备和保管工作，物品保持备用状态; 4、治疗室卫生、输液室的清洁卫生、物品归位、固定资产登记; 4.老人使用医疗物品每月结算，上报药房;办理老人出入院手续; 5.协助护理员开展各区域老人的护理工作，指导护理员对老人进行专业护理; 6.做好老人日常用药的发放、服用工作; 7.完成院领导安排的其他工作。 [详情>>]

1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 岗位职责： 1、应用护理程序实施以病人为中心的整体护理，进行护理评估，制定护理计划，执行护理措施，进行效果评估； 　　2、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度； 　　3、遵医嘱执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本； 　　4、巡视、观察病情变化，参与重病抢救并记录； 　　5、对病人、病人家属进行健康教育和康复指导。 [详情>>]

1,做好b超室的医疗业务和技术工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力。 2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，医 院政令的正确及时传达与执行，本科室各项工作的有序开展和有效管理。 3.贯彻落实b超室医师岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络。 4.制定和完善b超室的各项规章制度和各项工作执行流程，并监督执行。 5,利用超声影像仪对各系统脏器疾病进行诊断，为临床医生提供有价值的参考诊新。 6.协助建立和实施与医院质量改进计划一致的b超室质量管理体系和流程，包括报告和分析医疗缺陷，处理病人和家属抱怨及关注医疗安全等方面的事项。 7.认真接待病人，认真做好超声检查工作，做到及时、准确。 8.按规定及要求参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室 工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。 9.负责协调b超室与其他科室、单位的工作及信息沟通。 10.完成院领导指派的各项临时性工作任务。 [详情>>]

一、工作内容： 1.负责临床患者病情诊断，参加抢救工作。 2.开具处方，做出饮食、锻炼建议。 3.询问和检查病人，书写病历，记录病案。 4、完成院领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1.临床医学、内科学等专业，本科以上学历。具有医师执业资格证。 2.熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识。 3.能够分析心电图、胸片，同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用。 4.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。 5.良好的沟通能力，耐心细致的工作作风。 必须会写病历，必须会写病历，必须会写病历！感谢！！ [详情>>]

1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 [详情>>]

1、必须具备康复治疗师证。 2、在医疗康复部分管主任的领导下，认真执行各项规章制度和技术操作规范，负责制定老人的康复处方、康复计划、康复目标，并做好相关记录;对全护理老人进行康复护理、对症康复治疗，指导老人进行康复训练; 3、开展心理康复护理，常与家属保持沟通;并参与特殊饮食老人的饮食计划制定方案，每月 对老人进行综合评估;院长和主任查房时，应详细汇报病情和康复治疗情况;尊重主任医师的诊治意见，并严格执行，与床位医生、护士、护理员协同做好老人的康复、护理工作; 4、随时了解老人的思想和生活情况，征求老人对康复护理的意见，有针对性地做好老人的思 想工作;指导老人进行医疗运动，如:晨间操，太极拳、健身操等，指导老人开展多种形式的作业治疗; 5、协助护理员开展各区域老人的康复活动，指导护理员对老人进行康复护理;完成院领导安 排的其他工作。 [详情>>]

本院作为养老医疗一体的综合性医院，含旅游、康养、医疗等多领域发展，诚邀相关专业精英人士主动联系，共谋发展。 地址一：北京万寿康医院——北京市海淀区双槐树居1号院 地址二：百寿康老年综合体——福建莆田秀屿区笏石镇坝津街1号 [详情>>]

1、内部管理培训工作； 2、护理质量的把关控制工作； 3、与病人、医生的沟通工作。 任职资格： 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则； 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 4、具有主管护师、护师以上技术职称。 [详情>>]

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 11、有医疗行业经验者优先考虑 职位福利：集体宿舍、员工中餐、五险一金、绩效奖金等 [详情>>]

管理岗位，欢迎莅临我院参观考察。 [详情>>]