医疗卫生人才

岗位职责： 1、负责本科室医疗、教学、科研、预防及行政管理工作； 2、制定本科室工作计划，组织实施并督促检查； 3、组织全科人员学习、运用国内先进经验，开展先进技术，新疗法等； 4、参加院内会诊，组织临床病例讨论； 5、院领导安排的其他事项。 任职资格： 1.大学本科及以上学历，具有5-10年以上工作经验，有一定管理能力； 2.具有副主任及以上职称，有5-10年以上骨科管理工作经验，二级综合性医院工作经历； 3.掌握内科疾病的临床症状及诊断治疗手段； 4.具有良好的沟通能力及服务意识，服从管理。 [详情>>]

岗位职责： 1.主要负责口腔科业务，根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意； 3.认真执行各项规章制度和技术操作常规； 4.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 5.规范使用口腔设备并负责设备的维护。 任职要求： 1.大学本科以上学历，临床医学口腔专业，有种植牙培训证者优先； 2.持有执业医师，具备3年以上的口腔科临床经验； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及口腔行业专业法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神； 薪资面议 [详情>>]

岗位职责： 1、具有较丰富的临床经验，擅长本学科各类诊断手段； 2、本专业医疗卫生水平的积极提高具有促进作用。 3、配合各科室完成患者的检查和诊断工作，能够独立操作心电等相关设备。 任职资格： 2、本科及以上学历，心电图诊断或医学影像专业； 3、有二级及以上医院工作经验者优先。 薪资面议。 [详情>>]

岗位职责： 1、具有较丰富的临床经验； 2、常见病、多发病的诊断，本专业医疗卫生水平的积极提高具有促进作用。 任职资格： 1、本科及以上学历，临床医学专业，初级及以上职称； 2、具有二甲医院3年以上内科工作经验，具备丰富的诊疗经验优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、具有较丰富的临床经验，擅长本学科各类手术治疗手段； 2、常见病、多发病的诊断治疗，本专业医疗卫生水平的积极提高具有促进作用。 任职要求： 1、本科及以上学历，临床医学专业，中级及以上职称； 2、具有二甲医院5年以上泌尿外科工作经验，具备丰富的诊疗经验，有科室管理经验的中青年医生优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责护理部的整体团队建设和日常管理工作； 2、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核，不断提升护理人员专业水平、职业素养和敬业精神； 3、主持召开全院护士长会议，传达上级有关文件会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长进行质控检查； 4、了解病区护士长及护理人员工作情况，了解护理工作信息及时解决护理工作中存在的问题； 5、协助其他部门做好工作衔接和联系沟通工作,工作流程的顺畅执行； 6、各科室提出的有关护理用品的申报，计划和使用情况。 任职要求： 1、55周岁以内，中级以上职称，护理相关专业，条件者年龄可放宽； 2、熟悉护理医技及操作流程，有较强的组织管理和沟通协调能力； 3、有二甲综合性医院相关岗位管理工作经验的优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责本科室医疗、教学、科研、预防及行政管理工作； 2、制定本科室工作计划，组织实施并督促检查； 3、组织全科人员学习、运用国内先进经验，开展先进技术，新疗法等； 4、参加院内会诊，组织临床病例讨论； 5、院领导安排的其他事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有二级甲等医院经验者优先； 2、专业方向：外科学（普外科、泌尿外科）； 3、其他：取得相应学位，具有副主任医师及以上专业技术资格。 [详情>>]

岗位职责： 1、遵守《药品管理法》等有关法律法规，做好药品质量管理工作； 2、负责药剂科日常工作，如药品的调剂、发放工作； 3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 任职资格： 1、大专以上学历，具有初级士及以上资格证。 [详情>>]

岗位职责： 1、麻醉前，检查手术病员．必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究并确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品、器材准备。 2、麻醉中，检查输血、输液及用约情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。 3、手术结束，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。 4、手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单和术后随访单，并做出麻醉小结。 5、遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级病师。 6、协助本科抢救危重病员。 任职资格： 1、临床医学或麻醉学本科以上学历，初级以上职称； 2、3年以上二级综合医院麻醉科医生任职经历； 3、熟悉麻醉科临床新进展，对解决临床麻醉中的复杂疑难问题和急危重症抢救经验丰富。 薪资可面议。 [详情>>]

岗位要求： 1、负责本科室医疗、教学、科研、预防及行政管理工作； 2、制定本科室工作计划，组织实施并督促检查； 3、组织全科人员学习、运用国内先进经验，开展先进技术，新疗法等； 4、参加院内会诊，组织临床病例讨论； 5、院领导安排的其他事项。 任职资格： 1.大学本科及以上学历，具有5-10年以上工作经验，有一定管理能力； 2.具有副主任及以上职称，二级综合性医院工作经历； 3.掌握内科疾病的临床症状及诊断治疗手段； 4.具有良好的沟通能力及服务意识，服从管理。 [详情>>]

岗位职责： 1、熟悉掌握各类康复治疗技术的基本理论、基本知识和基本技能； 2、根据患者需求，开展康复评估，制定康复计划，实施康复方案，为患者提供针对性的康复治疗服务。 任职要求： 1、康复治疗大专及以上学历，至少3年以上工作经验，取得康复治疗师资格证书者优先； 2、熟练掌握pt、ot、st等康复治疗技术，能够独立开展康复评估与治疗； 3、具有良好的沟通能力、执行力，良好的服务意识和团队协作精神。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责市场推广活动实施，传递医院品牌形象； 2、社区拓展和对接，沟通开展市场推广活动； 3、客户及竞品信息的收集及分析； 4、完成上级交办的其他工作任务，做好市场印刷内工作辅助； 任职资格： 1、大专及以上学历，具有1年以上市场推广或销售工作经验，熟悉举出广告法法规； 2、有医疗机构市场推广工作经验者优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、具有较丰富的临床经验，擅长本学科各类手术治疗手段； 2、常见病、多发病的诊断治疗，本专业医疗卫生水平的积极提高具有促进作用。 任职要求： 1、本科及以上学历，临床医学专业，初级及以上职称； 2、具有二甲医院3-5年以上普外科工作经验，具备丰富的诊疗经验，有科室管理经验的中青年医生优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、具有较丰富的临床经验，擅长本学科各类手术治疗手段； 2、常见病、多发病的诊断治疗，本专业医疗卫生水平的积极提高具有促进作用。 任职要求： 1、本科及以上学历，临床医学专业，初级及以上职称； 2、具有3年以上危重症工作经验，有二级综合工作经验者优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、具备管理放射科的能力，包括报告审签以及指导科室的医疗、教学、科研，人才培养、绩效考核等工作； 2、精通mri、ct及普放的理论知识与诊断技术，能及时掌握国内外本专业疾病诊疗的新理论、新技术和发展趋势； 3、具备丰富的临床实践经验，熟悉各系统疾病的病因、病理、临床特点、影像学表现、诊断和鉴别诊断、治疗原则及影像学诊断相关知识； 4、具备较高的学术造诣，有组织、指导本专业业务工作和培养专门人才的能力； 5、具备较强的统筹协调能力，能够协调安排好科室的各项工作。 任职资格： 1、医学影像相关专业本科以上学历，副高以上职称，具有大型设备上岗证，有二甲以上医院科室管理经验者优先。 薪资面议。 [详情>>]

岗位职责： 1.负责b超室日常检查及诊断，满足临床请检要求及检查诊断的准确性。 2.参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗； 3.负责指导并保管报告单存根，做好登记、统计工作，建立档案等日常工作； 4.认真执行各项规章制度，掌握超声仪器的原理、性能、使用等操作技术，遵守操作规程，不断提高诊断水平，爱护设备，严防差错事故； 5.科室行政管理工作，人员管理，班次管理、仪器管理等事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学影像专业毕业，中级以及以上职称，可做心超者优先； 2、5年以上二甲医院工作经验工作者优先； 3、亲和力强，工作态度认真，具备一定的管理能力和团队合作意识。 [详情>>]

岗位职责： 1.主要负责中医科诊疗工作； 2.认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规； 任职要求： 1.本科及以上学历，中医相关专业； 2.中级及以上职称； 3.有无锡二甲医院5年以上工作经验者优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责本科室医疗、教学、科研、预防及行政管理工作； 2、制定本科室工作计划，组织实施并督促检查； 3、组织全科人员学习、运用国内先进经验，开展先进技术，新疗法等； 4、参加院内会诊，组织临床病例讨论； 5、院领导安排的其他事项。 任职资格： 1.大学本科及以上学历，具有5-10年以上工作经验，有一定管理能力； 2.具有副主任及以上职称，二级综合性医院工作经历； 3.掌握内科疾病的临床症状及诊断治疗手段； 4.具有良好的沟通能力及服务意识，服从管理。 具体待遇面议。 [详情>>]

岗位职责： 1、在院长的领导下，具体组织实施全院医疗管理工作，联系协调院内外业务工作； 2、组织完成每年度医疗新技术新业务的申报、阶段检查及终期评审，推进医疗水平的提高； 3、按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好每年度医师资格与职业注册等工作； 4、协助科教科开展科研、教学工作； 5、依法维护患者和医务人员的权利，协助客户服务中心调查和解决医疗投诉及纠纷。 6、积极了解医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势，为院领导提供医疗决策信息。 7、负责协调科室之间的医疗工作，协助各职能科室工作。 8、完成各种政府指令性任务及各种随机工作。 任职要求： 1、大专以上学历，临床专业或管理专业，初级以上职称； 2、5年以上医务科管理工作经验； 3、熟练运用医院信息系统，较强的专业知识，较好的沟通表达能力，良好的服务意识。 薪资面议。 [详情>>]

岗位要求： 1、负责本科室医疗、教学、科研、预防及行政管理工作； 2、制定本科室工作计划，组织实施并督促检查； 3、组织全科人员学习、运用国内先进经验，开展先进技术，新疗法等； 4、参加院内会诊，组织临床病例讨论； 5、院领导安排的其他事项。 任职资格： 1.大学本科及以上学历，具有5-10年以上工作经验，有一定管理能力； 2.具有副主任及以上职称，二级综合性医院工作经历； 3.掌握妇科疾病的临床症状及诊断治疗手段； 4.具有良好的沟通能力及服务意识，服从管理。 [详情>>]

岗位职责： 1、具有较丰富的临床经验，擅长本学科各类手术治疗手段； 2、常见病、多发病的诊断治疗，本专业医疗卫生水平的积极提高具有促进作用。 任职要求： 1、本科及以上学历，临床医学专业，中级及以上职称； 2、具备丰富的诊疗经验，有二级医院5年以上儿科工作经验者优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、具有较丰富的临床经验，擅长本学科各类手术治疗手段； 2、常见病、多发病的诊断治疗，本专业医疗卫生水平的积极提高具有促进作用。 任职资格： 1、临床医学相关专业本科及以上学历，具有初级及以上职称； 2、具备多年dr或ct诊断报告书写经验，能精准、规范书写诊断报告； 3、医学基础知识扎实，掌握常见疾病临床症状及影像诊断手段、方法、原则、要点； 4、严谨细致、责任心强，具有良好的沟通能力、学习能力及服务意识。 [详情>>]

岗位职责： 1.在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作； 2.承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；承担特殊试剂的手工配制；负责仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种差错事故的发生； 3.承担菌种、贵重器材等的管理和检验材料的申领、报销等工作； 4.积极参加继续医学教育，参与科学研究和技术革新项目，提高检验技术水平； 5.参加本专业各种质量控制工作； 6.完成上级检验师交给的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有初级及以上职称，从事检验工作1年以上。 [详情>>]

任职要求： 1.中级及以上职称，本科及以上学历，医学检验相关； 2.10年以上检验工作经历，2年以上检验科管理经验，具有二级综合型医院工作经验者优先； 3.检验科日常行政、业务、质量、教学等组织管理能力。 [详情>>]

岗位职责： 1、具有较丰富的临床经验，擅长本学科各类手术治疗手段； 2、常见病、多发病的诊断治疗，本专业医疗卫生水平的积极提高具有促进作用。 任职资格： 1.本科及以上学历，持有初级及以上职称，具有二甲医院工作经验者优先； 2.熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗，病历书写规范； 3.具备良好的医患沟通能力和服务意识。 [详情>>]

岗位职责： 1、具有较丰富的临床经验，擅长本学科各类手术治疗手段； 2、常见病、多发病的诊断治疗，本专业医疗卫生水平的积极提高具有促进作用。 任职资格： 1.持有相关资质证件，初级以上职称； 2.熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗，病历书写规范； 3.具备良好的医患沟通能力和服务意识； 4.本科学历的，具有公立二甲以上医院工作经验者优先。 薪资待遇面议 [详情>>]

岗位职责： 1、具有较丰富的临床经验，擅长本学科各类手术治疗手段； 2、常见病、多发病的诊断治疗，本专业医疗卫生水平的积极提高具有促进作用。 任职要求： 1、本科及以上学历，临床医学专业，中级及以上职称； 2、具有二甲医院5年以上急诊工作经验者优先。 薪资待遇面议。 [详情>>]

岗位职责： 1.消化内科专业，具有初级以上医师职称，能够进行注册； 2.掌握消化内镜常见病、多发病的诊治； 3.熟练掌握相关专业诊疗设备的操作与应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，临床专业，初级及以上职称； 2、3-5年以上消化内科工作经验； 3、熟悉医疗行业相关法律、法规，较强的专业知识； 4、良好的职业道德素质及服务意识。 [详情>>]

岗位职责： 1、120救护车出诊从事院前急救工作； 2、熟悉院前急救常见病的治疗及基本急救技能。 任职资格： 1、本科及以上学历，临床医学专业，初级及以上职称； 2、具有3年以上院前急救工作经验者优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、在科主任及上级医师的领导下，参加日常、夜班及节假日值班工作； 2、掌握患者病情及治疗反应，做好各项记录，及时上报情况，严防差错事故发生； 3、负责本科室医疗器械的管理与保养，确认治疗与操作安全。 任职资格： 1、具有本科及以上学历，临床医学、康复医学相关专业，持有医师执业证书。 2、拥有5年以上二甲医院同岗位临床工作经验者优先。 具体薪资面议。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责本区域的护理行政、业务、教学管理及病房内外的联系工作。 2、合理排班，注重人力搭配。 3、负责、检查本区域的护理工作。 4、组织领导护理查房，护理业务学习。 5、做好护理工作月、季度、年讲划和工作总结。 任职要求： 1、大专以上护理专业学历，持有主管护师及以上职称； 2、具备5年以上临床工作经验和2年以上管理工作经历，有二级甲等医院经验者优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、具有较丰富的临床经验，擅长本学科各类手术治疗手段； 2、常见病、多发病的诊断治疗，本专业医疗卫生水平的积极提高具有促进作用。 任职资格： 1.本科及以上学历，临床专业，皮肤病学专业； 2.具有皮肤科临床诊断及治疗经验； 3.中级职称及以上，具有3年二级及以上医院皮肤科工作经历； 4.具有良好的亲和力，良好的沟通能力，良好的团队协作精神。 薪资面议。 [详情>>]

岗位职责： 1、具有较丰富的临床经验，擅长本学科各类手术治疗手段； 2、常见病、多发病的诊断治疗，本专业医疗卫生水平的积极提高具有促进作用。 任职资格： 1、临床医学专业，本科及以上学历，3-5年以上工作经验，有公立二甲医院经验者优先。 2、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，具有良好的沟通意识和服务意识。 [详情>>]

岗位要求： 1、负责本科室医疗、教学、科研、预防及行政管理工作； 2、制定本科室工作计划，组织实施并督促检查； 3、组织全科人员学习、运用国内先进经验，开展先进技术，新疗法等； 4、参加院内会诊，组织临床病例讨论； 5、院领导安排的其他事项。 任职资格： 1.大学本科及以上学历，具有5-10年以上工作经验，有一定管理能力； 2.具有副主任及以上职称，二级综合性医院工作经历； 3.掌握急诊科疾病的临床症状及诊断治疗手段； 4.具有良好的沟通能力及服务意识，服从管理。 薪资面议。 [详情>>]

任职资格： 1、具有执业医师资格证，中级职称或高年资住院医师经验； 2、本科及以上学历，具有白内障超声乳化术、玻璃体切割术潜质者优先； 3、身体健康，具有良好的沟通能力、团队协作精神，积极完成医院赋予的各项工作任务。 [详情>>]

岗位职责： 1.护理部按照求职者以往工作经历及其本人意愿安排相应科室； 2.配合医生做好对病人的护理工作； 3.观察病人的病情转化情况。 任职资格： 1、护理学专业，大专及以上学历，初级护士以上职称（具有icu护理经验者优先）； 2、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、工作积极主动，具有高度的责任感。 薪资面议。 [详情>>]

职位描述 1、负责耳鼻喉的常见病及多发病的诊断与治疗； 2、接待日常医疗工作，工作认真，耐心检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药；熟练掌握体常见病、多发病、重大疾病的诊断和治疗指南； 3、了解患者的需求，为患者提供优质服务；。 任职要求： 1.临床医学本科及以上学历，具有医师执业，主治医师及以上职称； 2.10年以上五官科临床工作经验，5年以上二甲以上规模医院耳鼻喉科工作经验，熟练掌握常见耳鼻喉疾病的 薪资面议。 [详情>>]

岗位职责： 1、在院长领导下，负责分管全院的医疗、护理、医技、康复治疗、运营管理等科室工作；制定业务发展规划；负责科研课题与论文的评审工作，为医疗安全的主要责任人； 2、督促、检查各科室医疗制度、医疗安全、医疗常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期培训； 3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作； 4、领导医疗业务统计、病案管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。； 5、组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作； 6、审批中西药品、医疗器械、卫生材料等物品的采购计划，并督促落实执行； 7、对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出有效意见，并做好善后处理； 8、领导制定临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习，检查教学工作的完成情况及挂钩医疗机构的业务指导工作； 9、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，临床医学专业，副高以上职称； 2、具有二甲医院10年以上管理工作经验者优先。 薪资面议。 [详情>>]