医疗卫生人才

【薪资及福利待遇】 一、薪资结构:底薪+高提成+奖+奖金提成,培训+带薪考核,考核通过全额提成 二、福利待遇 1、免费提供住宿,免费提供培训（培训期间提供补助） 2、奖励丰富:日奖励、周奖励、月奖励及年终奖的现金奖励以及干奇百怪的神秘奖励。 3提供出差机会并报销全部差旅费用! 4、一年2-5次学习进修的机会 5、明确的晋升发展制度,公平,公正,公开（没有先来者,只有后来居上者）! 注:公司提供培训,住宿,环境**** 【任职要求】 1、年龄18-35岁，形象好气质佳，大专以上学历； 2、具有相关销售经验,医美行业同类岗位经验； 3、有一定的医疗卫生操作基础，待人热情诚恳，反映机智灵活，思虑清晰； 4、具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动，良好的学习能力，良好的服务意识和团队协作能力。 【上班时间】 早9:00-下午6:00做六休一 【岗位职责】 1、协助咨询师为顾客提供专业讲解、的咨询服务,配合分院达成销售目标; 2、为顾客毛发情况检查分析，并出具毛囊检测报告，配合咨询师进行手术方案设计及成交； 3、协助现场咨询师收集、核对患者基本信息，严防差错做好销售前期铺垫工作； 4、热情、耐心的接待患者,并协助咨询师进行完善服务等； 5、负责开展对毛发检测的质量监管，定期校正检验仪器功能，做好检测消毒工作，防止交叉感染。 完成领导交办的其它工作。 面试时间：统一通知面试时间 请注意:本公司不收任何费用! ps:因工作繁忙,工作详情请直接电话咨询,或者投递你的简历,待审核结束后给予通知。预祝面试成功。 [详情>>]

一、【薪资及福利待遇】一、薪资结构:底薪+高提成+全勤奖+加班费+工龄工资+岗位工资。福利待遇1、免费培训医美专业知识培训。2、定期团建，如聚餐、酒会等。 二、、岗位职责： 1.根据医院经营目标分解的个人销售目标，通过客户开发、挖潜、完善服务等方式配合促销计划努力达成个人任务目标； 2.负责客户开发，结合客户需求，向客户推介医院皮肤治疗服务项目、护肤品； 3.负责客户的深度开发，与整形咨询师互推项目，深度开发客户消费潜力； 4.提高服务质量，引导老客户推荐新客户，开发客户关系资源； 5.以专业的知识、良好的沟通技巧为客户解疑； 6.负责完成皮肤护理工作； 7.协助客户办理各项手续及准备工作，如交费、领护肤品等； 8.做好客户维护工作，定期或不定期回访客户，了解客户服务满意度、治果和服务需求，交流感情，及时将医院活动信息和回报老客户信息反馈给客户； 9.收集、记录来访客户资料信息，根据医院规定交由医务科统一归档管理，尊重客户的隐私权，做好客户信息资料的保密； 10.做好工作区域的清清洁工作，保持工作区域的干净、整洁，做好物品的定置定位。 11.完成上级领导交办的其它工作。 三、【任职要求】1.大专以上学历要求，光电仪器都会操作；2.1年以上医美同岗位工作经验优先录用。3.具有良好的职业道德，对企业忠诚；【上班时间】早9:30-下午6:30做六休一 [详情>>]

岗位职责： 1、根据公司的推广项目做好网电客户接待及咨询，为顾客提供专业的网电咨询服务，对未能来院的顾客负责回访； 2、利用微信公众号、新氧、更美、悦美及官网、微博等对外媒介与客人沟通，开发上门，登记顾客的详细信息，为咨询接待做充分准备与沟通； 3、了解和熟悉其他对手的咨询动态，负责记录客户咨询情况，记录客户咨询量，问题，客户信息等，建立客户档案，网电预约，定期维护； 4、通过网电进行渠道开发和业务拓展； 5、按时按量完成相关推广，咨询接待任务； 6、配合医院各种促销活动的咨询，各类活动项目顺利完成； 7．及时跟踪网站留言板，及时回复顾客提问或留言； 8．统计网电咨询各项目经营数据；? 9．协助主管研究网电咨询技巧，提高咨询预约率和来院率； 10．协助主管针对不同的顾客类型制定不同的咨询方案； 11．配合主管协调与其它部门的业务工作及信息沟通。 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、必须要有1-3年以上医美网电咨询工作经验，具有网电销售渠道者优先； 3、精通各种网电咨询技巧，熟悉医美行业，并对医美行业有权威认知， 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力，口齿清晰，思路清晰，人品佳。 [详情>>]

1.根据医院年度经营计划，全院护理工作目标、计划，具体组织实施，按期总结汇报； 2..负责督促、检查及考评各经营中心规章制度、技术操作规程、护理流程、基础护理、专科护理、分级护理执行情况，重点评价客户的护理效果，提高客户满意度； 3.负责护理质量管理，制定护理质量标准，进行护理质量全程控制，抓环节质量管理、缺陷管理及不良事件管理，减少差错、杜绝事故、客户安全； 4.指导全院护理科研计划的制订和实施，及时引进、推广护理新业务、新技术； 5.负责医院感染管理及监控工作； 6.完成上级领导临时交办的其它工作。 管理层面： 1.组织护士会，传达精神，布置工作，不断提高护理质量； 2.组织全院护理人员定期进行业务技术考核并建立技术档案。 3.负责护理临床带教管理；实施护理成本管理； 4.对下属的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的争议； 5.对下属的工作进行考核、奖惩，并有责任帮助其不断提高工作能力； 6.对本部门管辖内的资产的安全性和使用的合理性、合规性； 7.实施本部门内各种资料和信息的保密和管理工作； 8.协调本部门与其它部门的工作关系。 [详情>>]

1.根据客户需求和特质，与现场咨询师配合，提供整形外科手术方案和专业性建议； 2.根据美学设计，对客户进行术前相关评估，客户顺利进行手术操作和手术的安全性及度； 3.执行各项规章制度和技术操作规程，根据手术方案，安全精准的完成术前设计方案，手术质量和客户的满意度； 4.根据医院要求，认真做好各项医疗文书记录。同时做好客户术后查房、随访工作，客户各项指标正常，安全； 5.认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，指导医助进行各种重要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。 6定期召开医疗质量分析会总结分析存的问题并针对抢救流程、手术室突发情况培训 7、审查各种医疗检测报告 任职资格： 1.整形外科工作经验5年以上；年龄40以下，具有执业医师证 2.熟悉掌握整形外科相关医学专业知识、操作技术；熟悉医务相关管理条例 3.良好的个人素养和职业道德；人品端正，较强的沟通能力； 4、能力要求： （1）有解决医疗纠纷处理投诉的能力 （2）有敏锐的洞察力，能够避免差错 （3）有较强的营销意识 （4）能够较好地处理医疗卫生系统的各种对外关系 （5）团队协作、组织能力强 （6）工作态度认真负责，有责任心，有较强的保密意识 （7）熟悉医疗职业相关法律法规 （8）熟悉医院医疗质量管理法则 [详情>>]

负责客户接待：根据医院服务礼仪规范要求，热情、诚恳地接待来访客户；了解客户需求后，将顾客正确分诊到相关人员，安排就座，并联系相关人员接待；负责来院复诊顾客的接待：将所有到院复诊顾客分诊给对应的咨询师；负责每天下班前向护理部通报第二天手术预约情况；负责门诊量记录：如实做好每天门诊量记录，不得擅自涂改；门诊量记录写错，按规定进行更改；配合医院的各项活动的现场实施；负责观察营业区的运营转台，发现异常情况，及时向主管汇报；外来办事人员的接待：热情、礼貌地接待外来办事人员，了解其联系部门与所办事宜，与相关部门人员联系核实后，指引其到相关部门；不要将医院领导姓名、联系方式告诉不熟悉的外来办事人员。将顾客基础信息及时准确录入电脑，方便后续服务流程跟进；负责经营区域内相关介绍资料的摆放；负责对工作区域的清洁、设备、设施的监控及反馈，工作区域干净、整洁；其他日常工作：配合主管协调与其他部门的信息沟通；定期向主管领导汇报工作，接受检查和监督；完成领导交办的其它工作。 [详情>>]

熟悉医美，热爱小红书微博等自媒体平台 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

1.根据医院经营目标分解的个人销售目标，通过客户开发、挖潜、完善服务等方式配合促销计划努力达成个人任务目标； 2.负责客户开发，结合客户需求，向客户推介医院皮肤治疗服务项目、护肤品； 3.负责客户的深度开发，与整形咨询师互推项目，深度开发客户消费潜力； 4.提高服务质量，引导老客户推荐新客户，开发客户关系资源； 5.以专业的知识、良好的沟通技巧为客户解疑； 6.负责完成皮肤护理工作； 7.协助客户办理各项手续及准备工作，如交费、领护肤品等； 8.做好客户维护工作，定期或不定期回访客户，了解客户服务满意度、治果和服务需求，交流感情，及时将医院活动信息和回报老客户信息反馈给客户； 9.收集、记录来访客户资料信息，根据医院规定交由医务科统一归档管理，尊重客户的隐私权，做好客户信息资料的保密； 10.做好工作区域的清清洁工作，保持工作区域的干净、整洁，做好物品的定置定位。 11.认真执行各项规章制度、护理操作常规和服务规范，医疗护理质量、安全； 12.完成上级领导交办的其它工作。 [详情>>]

1.配合医生做好诊疗工作，根据客户具体情况，协助医生为顾客提供专业咨询；2.负责客人治疗前谈话沟通，告知治疗风险，并书写完成各种病历文书；3.根据客户需求和特质，推荐合适的服务项目及产品；4.协助医生完成客户的各项治疗工作：包括手术协助.换药.拆线.查房，开写医嘱并检查其执行情况；术后注意事项.换药.拆线及复查时间的告知；5.负责治疗后对客户进行跟踪.回访；6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生；7.及时完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.临床医学类（必须）相关专业大专以上学历，非临床专业请勿投递；2.1年及以上整形外科或外科相关专业岗位工作经验；3.具有的沟通能力.团队协作能力及应变能力。 [详情>>]

1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有1-3年以上店务管理经验，专业知识扎实; 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、具有员工管理、销售管理、客户管理、品项管理、业绩目标管理。统筹规划能力 5、年龄22-40岁 [详情>>]

1、临床医学专业，大专以上学历。 2、一年以上医美行业皮肤医生岗位工作经验； 3、掌握相关医疗行业知识，了解临床皮肤诊疗专业知识、掌握光电设备操作技能； 4、积极热情，有责任心，有亲和力，具备较强的团队合作精神； 5、具备较强的职业素质和创新学习能力。 [详情>>]

一、【薪资及福利待遇】一、薪资结构:底薪+高提成+全勤奖+加班费+工龄工资+岗位工资。福利待遇1、免费培训医美专业知识培训。2、定期团建，如聚餐、酒会等。 二、、岗位职责： 1.根据医院经营目标分解的个人销售目标，通过客户开发、挖潜、完善服务等方式配合促销计划努力达成个人任务目标； 2.负责客户开发，结合客户需求，向客户推介医院皮肤治疗服务项目、护肤品； 3.负责客户的深度开发，与整形咨询师互推项目，深度开发客户消费潜力； 4.提高服务质量，引导老客户推荐新客户，开发客户关系资源； 5.以专业的知识、良好的沟通技巧为客户解疑； 6.负责完成皮肤护理工作； 7.协助客户办理各项手续及准备工作，如交费、领护肤品等； 8.做好客户维护工作，定期或不定期回访客户，了解客户服务满意度、治果和服务需求，交流感情，及时将医院活动信息和回报老客户信息反馈给客户； 9.收集、记录来访客户资料信息，根据医院规定交由医务科统一归档管理，尊重客户的隐私权，做好客户信息资料的保密； 10.做好工作区域的清清洁工作，保持工作区域的干净、整洁，做好物品的定置定位。 11.完成上级领导交办的其它工作。 三、【任职要求】1.大专以上学历要求，光电仪器都会操作；2.1年以上医美同岗位工作经验优先录用。3.具有良好的职业道德，对企业忠诚；【上班时间】早9:30-下午6:30做六休一 [详情>>]

【薪资及福利待遇】 一、薪资结构:底薪+高提成+奖+全勤奖+加班费+工龄工资 二、福利待遇 1、免费提供器护培训和医美专业知识培训。 2、定期团建，如聚餐、酒会等。 3明确的晋升发展制度,公平,公正,公开（没有先来者,只有后来居上者）! 【任职要求】 1、18周岁以上,形象气质佳，性格开朗，积极主动。高中及以上学历,护理学、基础医学等相关专业毕业。 2、全日制大专及以上学历,护理相关专业,有效的护士资格证及执业证，掌握基本的医学知识。 3、有明确的个人目标和职业规划。 4、有2年及以上综合医院、**医疗机构手术经验或医美机构护理工作经验优先考虑; 【上班时间】 早9:00-下午6:00做六休一 【岗位职责】 1、协助手术室医生配台工作,按医嘱给病人进行各项治疗和处理 2、认真耐心的了解客人情况,并用专业知识准确地向客人提供个性化服务方案; 3、认真做好每位客户的护理时间计划,提供耐心、**的服务； 4、负责护理区域的仪器及环境的清理和保持; 5、负责跟进填写客户日志,详细、准确、及时; 6、认真贯彻操作流程,杜绝治疗环节的疏漏。 面试时间：统一通知面试时间。 请注意:本公司不收任何费用! ps:因工作繁忙,工作详情请直接电话咨询,或者投递你的简历,待审核结束后给予通知。预祝面试成功。 [详情>>]