医疗卫生人才

1、根据公司运营标准，执行护理站服务规范及各项要求，并带头监督； 2、完成日常与总部的联络事宜，如市场营销实施、员工考勤等； 3、制定本护理站的长远规划和年度计划，并组织实施； 4、负责护理站日常经营管理，制定健全的护理站管理制度，目标管理规定等； 5、负责新入职员工培训，营造温馨和谐气氛； 6、认真接待各个层面的领导视察； 7、完成领导交办的其他工作。 [详情>>]

岗位职责: 1、熟练运用PT、OT、ST等治疗方法，完成康复评估、制定康复方案、实施康复计划； 2、为患者提供普通的康复训练和健康指导； 3、根据患者的生理和心理特点及社会需要，为其提供专业的康复治疗支持； 4、健康检查、测量和健康咨询； 5、完成领导交办的其他工作。 感觉合适可以直接加我微信或给我电话：15578932996（微信同号） [详情>>]

岗位职责: 1、独立完成护理中心内老年人的基础护理工作; 2、为居家高龄、失能、半失能人群提供专业护理服务（. 上 门服务） ; 3、根据患者的生理和心理特点及社会需要，为患者提供疾病护理，心理护理等技术支持; 4、经常性的与老人沟通，获得有关老人健康情况，并进行饮食生活指导，健康检查、测量、教育指导; 5、加强基础业务知识学习，能配合主管完成护理计划及记，录; 6、负责护理档案文件和物品管理; 7、完成领导交办的其他工作。 （无需夜班、央企背景、人性化管理） 任职资格: 首页 1、具有护理专业中专以上学历，具有护士执业证; 2、具有3年以上临床护理工作经验;（硬性条件） 3、具有良好的医德修养和敬业精神，工作认真负责 [详情>>]