医疗卫生人才

1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量患者的医疗工作。担任住院值班工作。 2、对患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检查和检验工作。 3、书写病历，检查和修改实习医师的病历记录。并负责患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者病案小结。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化。 任职资格： 1、正规医学院校临床医学专业，本科及以上学历 2、具有执业医师资格 3、拥有二级及以上医院住院医师工作经验，儿科及血液科优先； 4、工作态度积极向上，为人谦和，学习意愿强； 5、具备的职业操守和职业素养，沟通能力强，具有较强团队协作精神；踏实敬业，具有良好的服务意识，有责任心和上进心。 [详情>>]

1、根据医院经营方针，协助运营总监对医院运营进行监督管理； 2、推进医疗质量提升工作，降低各环节患者流失率，提高床位周转率，管控医疗风险； 3、汇总整理门诊和住院数据，做好医院经营数据管理和分析； 4、在院内贯彻卫生部门医疗，院感，质监等方面要求，做到规范化； 5、协助规划医院组织架构和人员编制、对医院的人员进行医疗相关培训； 6、协助运营总监做好新医疗项目的设计，落实工作，提供市场开发支持； 7、完成运营总监交办的其他工作。 任职资格： 1、熟悉相关法律法规及国家医改政策； 2、具有良好的沟通能力，团队协作精神及处理复杂情况的能力； 3、具备良好的数据分析能力； 4、具备良好的品行及职业道德； 5、专业背景为临床医学，卫生经济，卫生管理，财务分析或者mba的优先。 [详情>>]